Se necesita ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Para:
TRANS
Responsabilidades de la posición:
- Coordinar el ingreso e incorporación de nuevos trabajadores a la empresa.
- Mantener actualizado los sistemas de información internos y externos sobre el movimiento de personal.
- Elaborar y administrar contratos de trabajo a modalidad y convenios de prácticas.
- Coordinar y tramitar el cese de los trabajadores, informando al área de Planillas para el inicio del trámite de la liquidación.
- Elaborar mensualmente el reporte de ingresos de personal en coordinación con el área de planillas.
- Atender, orientar y dar solución a las consultas y trámites sobre la legislación laboral vigente y las políticas internas de la compañía.
- Elaborar reportes de gestión con indicadores que permitan medir el desempeño del área.
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Conocimiento de legislación laboral, SST, seguridad social, procesos de RR.HH
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Redactar y administrar los contratos del personal asi como las renovaciones cada 2 meses.
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Gestión de asistencia del personal.
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Gestionar los seguros sociales del personal (Essalud, Eps, Sctr , Vida ley, entre otros).
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Gestionar Exámenes Médicos Ocupacionales para el personal de la empresa.
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Velar por el cumplimiento del RIT y las normas de Seguridad y Salud en el trabajo.
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Crear y mantener actualizado los file de personal de cada colaborador.
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Elaboración de altas, bajas y otras modificaciones en el sistema de planillas
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Gestionar documentos por inasistencias, permisos, subsidios y recepcionar sus justificaciones.
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Dominio de Excel a nivel intermedio.
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Otras funciones inherentes al área.
Requisitos:
- Profesional en Administracion de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
- 04 años de experiencia en puestos similares, trabajando en procesos de Administracion de Personal.
- Conocimiento de leyes laborales.
- Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Disponibilidad para viajar al interior del pais.