Se necesita Asistente de Relaciones Laborales
Para:
Confidencial
Importante empresa de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel global, se encuentra en la busqueda de: Asistente de Relaciones Laborales
Funciones:
- Diseñar y aplicar estrategias para mitigar los riesgos laborales de la empresa.
- Asesorar y representar a la empresa ante el Ministerio de Trabajo, Poder Judicial u otra institución de control / nacional o internacional en materia laboral.
- Evaluar y analizar las faltas disciplinarias cometidas por los trabajadores y proyectar las sanciones disciplinarias de acuerdo con las disposiciones del Reglamento Interno de Trabajo y del Procedimiento Disciplinario de la empresa.
- Elaborar los formatos de contratos laborales y civiles de la empresa.
- Atender los reclamos y sugerencias de los trabajadores en materia laboral.
- Realizar auditorías laborales para verificar el cumplimiento adecuado de las obligaciones legales y contractuales por parte del empleador.
- Asesorar a la empresa en materia de seguridad social y pensiones relacionadas con el Sistema Nacional de Pensiones o Sistema de Pensiones Privadas.
- Desarrollar y mantener relaciones armoniosas en la empresa y garantizar el bienestar social de los trabajadores.
Requisitos:
- Abogado(a) Titulado y Colegiado.
- Indispensable Inglés intermedio (oral y escrito).
- Microsoft Office Avanzado.
- Estudios de especialización en Relaciones Laborales y/o Derecho del Trabajo y/o Derecho Administrativo y/o Procesal del Trabajo.
- Experiencia mínima: 1 año ejerciendo como abogado laboralista.
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día
- Convenios corporativos
- EPS Pacífico
- Bonos trimestrales por desempeño
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