Se necesita Asistente de Salud LaboralClinica InternacionalLima ,Lima
Para:
Clinica Internacional
"Clínica Internacional promueve la inclusión laboral, por lo que invita a personas con habilidades diferentes a formar parte de nuestra gran familia".
Clínica Internacional es una red de clínicas y centros médicos a nivel nacional perteneciente al grupo Breca y acreditada en sus dos sedes principales por Joint Commission International, máxima acreditación mundial en salud que promueve estándares de calidad y seguridad de la atención al paciente. Es la clínica N° 1 del Perú y N° 13 en América Latina según el Ranking de Hospitales y Clínicas 2017. Cuenta con tecnología de última generación y procedimientos eficientes, complementados plenamente con un staff médico y asistencial altamente calificado y comprometido con la salud de nuestros pacientes y la de su familia
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de 01 Asistente de Salud Laboral
Requisitos:
- Profesional Técnico de Enfermería (Titulado) o Egresado / Bachiller en Enfermería.
- Experiencia mínima de 2 año en funciones administrativas relacionadas a salud laboral.
- Conocimiento de sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo y normativa en salud pública.
- Manejo de Excel a nivel Intermedio
- Manejo en campañas médicas
Funciones:
- Organización operativa y entrega de resultados de las Evaluaciones Médicas Ocupacionales (Ingreso, periódica y de retiro)
- Presentaciones y reportes periódicos con los temas de avance en SST. Material de capacitaciones en SST
- Desarrollo y seguimiento de indicadores en materia de Seguridad y Salud en el trabajo
- Inspecciones en seguridad y salud en el trabajo para áreas asistenciales y administrativas
- Cumplir con las demás funciones que le asigne la Jefatura y contribuir en todo lo necesario para la buena marcha del área y de la organización.
Beneficios:
- Pertenecer a una empresa líder en el sector de salud.
- Remuneración en planilla desde el primer día de trabajo.
- Todos los beneficios de ley: CTS, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradas.
- Seguro de Vida Ley desde el primer día de empleo.
- Cobertura del 75% de la EPS Rímac.
- Capacitaciones y oportunidades de desarrollo.
- Buen clima laboral.