Se necesita Asistente de Selección

Para:

Confidencial

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Selección.

 

Requisitos: 

Egresada de la carrera de psicología.

Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección de personal en empresas industriales, construcción o afines. Haber manejado procesos de selección de puestos operarios, técnicos y mandos medios. Experiencia en temas relacionados con Recursos Humanos, contratos, planillas, etc.

Dominio de Excel nivel intermedio.

 

Funciones:

Gestionar el reclutamiento y convocatoria de personal idóneo necesario para cubrir el cuadro de asignación de personal.

Realizar reclutamiento en campo de puestos operativos.

Elaboración de perfiles de puestos.

Recoger, apoyar en el llenado de documentación al nuevo trabajador y armar el file de la persona a ingresar y presentarlo, para que se pueda hacer efectiva su contratación.

Coordinar los procesos de evaluación y selección del personal por competencias, en coordinación con las jefaturas

Realizar las coordinaciones con entidades externas para gestionar la realización de exámenes médicos y otras gestiones relacionadas al file de los trabajadores.

Llevar un correcto y actualizado control de contratos.

 

Beneficios:

Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo. Todos los beneficios de ley: CTS, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradas.

Beneficios corporativos.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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