Se necesita ASISTENTE DE SELECCION -EMPRESA FINANCIERAConfidencialMiraflores ,Lima

Para:
Confidencial

Importante Empresa financiera con 21 años de experiencia en el sector de las Micro finanzas, de acuerdo a su plan de Desarrollo y Expansión se encuentra en la búsqueda de 

                                           “ASISTENTE DE SELECCIÓN”

Persona  orientado a la excelente de la atención al cliente y buen servicio, líder, analítica, innovador, dinámico, integro y honesto, con buenas relaciones personales.

MISION DEL PUESTO

Apoyar en la ejecución de la estrategia de selección de personal en función a las necesidades de las Unidades Orgánicas.

PERFIL:

·              Bachiller  y/o Egresado en Psicología.

·              De preferencia con especialización en RRHH, Cursos en Pruebas Psicológicas entre otras de la carrera.

·              Manejo de paquete Microsoft Office a nivel  intermedio

·              Manejo de publicaciones en redes sociales

·              Con experiencia mínima de 3 años  realizando  procesos de selección individuales  y masivos ( puestos de áreas comerciales  y financieros).

·              De preferencia con experiencia en el sector financiero y/o banco  (no excluyente).

·              Persona Dinámica y con buena disposición para la Atención al cliente.

FUNCIONES DEL PUESTO

·              Asegurar que los postulantes seleccionados se ajusten a los perfiles requeridos para el puesto.

·              Ejecutar en coordinación con el Analista de selección los filtros necesarios a las hojas de vida de los postulantes que ayuden a una adecuada y óptima selección de personal.

·              Coordinar fecha y hora de las entrevistas con los postulantes y el analista de selección.

·              Verificar si el postulante tiene vínculo con alguno de los trabajadores de la Caja.

·              Realizar las referencias de trabajos anteriores indicadas por el postulante.

·              Mantener al día base de datos de procesos y postulantes.

·              Realizar informes psicolaborales

·              Coordinar los procesos de selección especializados (Head Hunting), así como el apoyo en la publicación y búsqueda de candidatos a través de las diferentes bolsas de trabajo y redes sociales y trabajo de campo.

·              Presentar los expedientes de postulantes calificados al Gerente de Administración.

·              Mantener actualizados los archivos de reclutamiento así como de la documentación generada en el cumplimento de sus funciones . 

·              Apoyar al Analista de Selección en labores referidas al proceso de selección de personal.

·              Apoyar en el seguimiento al desempeño de los colaboradores recién ingresados.

·              otras funciones solicitadas por su analista y/o jefe inmediato.

BENEFICIOS:

·              Ser parte de la Corporación donde Prymero eres TU.

·              Pertenecer a una institución financiera, sólida en el mercado, enfocada en la filosofía de la excelencia en la calidad de servicio.

·              Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

·              Programa de reconocimiento al Colaborador.

·              Días adicionales libres para conciliar la vida laboral ,con la no laboral

·              Línea de Carrera según desempeño

·              Capacitación constante.

·              Bono por Desempeño en base a la calidad de servicio.

·              Convenios y Créditos de estudios dentro programa desarrollo profesional

·              Créditos con tasa preferencial en la institución

·              Seguro de Vida  por accidente desde el primer día de trabajo.

·              Otros Beneficios Corporativos.

·              Integrarte a un Excelente Clima Laboral.

 Las personas seleccionadas para ocupar las plazas vacantes deberán sustentar con documentos originales su experiencia.

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