Se necesita Asistente de Selección – Ingeniería & Construcción
Para:
Bouby
BOUBY SAC, somos una empresa que pertenece al rubro de Ingeniería y Construcción, especializada en realizar trabajos en Movimiento de Tierras y obras civiles brindamos además el servicio de alquiler de equipos y maquinaria pesada, nos respaldan más de 45 años en el mercado, contamos con un equipo de trabajo altamente calificado y preparado sobre las exigencias del mercado y la competitividad, ya que contamos con la certificación en la tri norma ISO:9001, ISO:1014, OHSAS:1801.
Estamos en la búsqueda de la vacante de un ASISTENTE DE SELECCIÓN que cumpla los siguientes requisitos:
REQUISITO OBLIGATORIO:
1. Bachiller o Titulado en Psicología, Psicología Organizacional
FUNCIONES:
Realizar el proceso de reclutamiento y selección completo, desde validar que el requerimiento haya sido formalmente solicitado y firmado según el procedimiento hasta el ingreso de personal en Lima y provincias.
Realizar la convocatoria y reclutamiento de personal a través de los diferentes medios disponibles tanto para las vacantes de la empresa y como también para los pedidos de licitaciones de Bouby sac con el estado y empresas privadas.
Armar base de datos de postulantes tanto para búsquedas de la empresa.
Coordinar con las jefaturas de área en lima y Administrador de obra y/o asistentes de RRHH – obra, para validar los CVs de postulantes, programar las entrevistas técnicas y evaluaciones con el jefe de área solicitante, residente y/o gerente técnico hasta la definición del o los postulantes seleccionados.
Coordinar todos los procesos relacionados con la incorporación de nuevos colaboradores (Referencias laborales, responsable por la solicitud de exámenes médicos pre ocupacionales, anuales y retiro, seguimiento de postulantes observados).
Brindar permanente retroalimentación y comunicación con la jefatura del área sobre el avance de las vacantes requeridas a fin de confeccionar el “Cronograma de Selección e Inducción”
Apoyar a su jefe inmediato en la ejecución de los proyectos de evaluación de desempeño, evaluación de potencial y detección de necesidades capacitación; gestionar la información que circula en la Institución, realizar acciones que contribuya a la formación de un adecuado clima y cultura organizacional.
Entre otros que asigne su jefe inmediato
CONDICIONES:
– Buen clima laboral
– Ingreso a planilla
– Beneficios sociales
– Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 6:00 pm
– Lugar de trabajo: Ate
Conocimiento:
- Nivel Excel nivel Intermedio