Asistente Legal Administrativo PROEMPRESA – San Borja , Lima

Somos ProEmpresa, una institución financiera que permite el desarrollo de la micro y pequeña empresa, y de sus familias, desarrollando mayores niveles de inclusión y bancarización.

Nuestra institución desea incorporar un Asistente de Asesoria Legal para nuestra Oficina Principal San Borja, quien debe cumplir con el siguiente perfil:

REQUISITOS:

• Abogado titulado y colegiado en Derecho.
• Estudios de especialización en Derecho Comercial, Derecho Empresarial o Derecho Civil, Derecho laboral.
• Con amplio conocimiento en gestión legal laboral y tratamiento de procesos administrativos.
• Dos (2) años en el cargo y/o desempeñando funciones similares y cuatro (4) años en el sistema financiero.
• Deseo de superación y línea de carrera.

FUNCIONES:

• Supervisar y gestionar los trámites y el seguimiento de las diligencias judiciales y administrativas en los distintos órganos del poder judicial a nivel local y nacional, así como ante las diferentes autoridades administrativas.
• Asesorar, en términos legales, las propuestas de mejora y actualización de las normas internas que rigen todas las actividades de nuestra Institución.
• Gestionar los reportes legales respecto a las garantías de las solicitudes de créditos que los requieran de acuerdo a lo precisado en nuestra normatividad crediticia, así como mantener organizado el archivo de los mismos.
• Liderar y vigilar el proceso de constitución de garantías y el levantamiento de las mismas que se otorguen a favor de PROEMPRESA, a través del personal propio del departamento así como del personal encargado de las agencias de PROEMPRESA.
• Promover la presentación de las propuestas y alternativas de estrategias y solución para los procesos y procedimientos iniciados en contra de nuestra Institución.

• Conocer, administrar, redactar demandas laborales, civiles, denuncias; llevar los procesos en general.
• Realizar gestion legal de contratos civiles y comerciales, sociedades o empresas.

• Liderar y vigilar el proceso de formalización de contratos, acuerdos, minutas, actas,resoluciones, reglamentos, folletos publicitarios o cualquier otro documento o acto con implicancia legal en el que participen las áreas vinculadas a los productos, servicios y operaciones que se ofrece, así como a las áreas de soporte; asegurando la protección de los intereses de la empresa.
• Gestionar y vigilar el seguimiento permanente de los procesos judiciales y administrativos quese tiene a cargo, informando por lo menos mensualmente a sus superiores del avance procesal y de la expectativa del resultado.
• Colaborar con Gestión del colaborador en el análisis de las faltas disciplinarias de los trabajadores, y la redacción de las cartas de imputación de cargos a fin de cumplir con el procedimiento sancionatorio.
• Ejecutar procedimientos ante diferentes autoridades administrativas, tales como: MTPE, SUNAT, ESSALUD, Migraciones, OSCE, SUNARP, INDECOPI, Gobiernos locales, entre otros; así como instituciones públicas.

COMPETENCIAS:

• Responsabilidad
• Planificacion y organizacion.
• Tolerancia al trabajo bajo presion
• Orientacion al servicio
• Trabajo en equipo.

BENEFICIOS

• Planilla con todos los beneficios de ley
• Utilidades
• Escolaridad
• Interesante línea de carrera.