Se necesita Asistente Legal para Gerencia General

Para:

Confidencial

 

Reconocida empresa comercializadora de productos siderúrgicos y  materiales de construcción se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el puesto de “Asistente  Legal para Gerencia General.

Requisitos:

·         Bachiller o Egresado de la carrera de  Derecho.

·         Experiencia mínima de 02 años ocupando cargos similares.

·         Manejo de Office a nivel avanzado.

·         Conocimientos y experiencia en redacción y gestión de contratos de carácter mercantil, laboral. administrativo.

·         Disponibilidad para laborar en el distrito de San Miguel.

Funciones:

·         Asistir en todas las actividades de  la Gerencia: agenda, redacción documentaria, reuniones y atención.

·         Hacer el seguimiento y la redacción de documentos Administrativos  y Gerenciales que deban presentarse ante las distintas Jefaturas o instituciones públicas y/o privadas.

·         Elaborar actas de reuniones, procesos, procedimientos, políticas y protocolos que se requieran para la interrelación entre la gerencia, Directorio, Comité de Dirección y  demás Jefaturas

·         Atención personalizada a los clientes corporativos de la Gerencia  en el proceso: llamadas, contacto, cobertura de requerimientos, documentos de control como facturación, notas de crédito y despachos que conlleve al cierre de venta y post venta.

·         Apoyar  y hacer seguimiento en el soporte legal de los procesos en curso: inscripción registral, juicios, demandas, gestiones, contratos, etc. con las asesorías.

·         Tramites de derecho civil, como  asesoramiento de derecho empresarial.

·         Contribuir a la gestión de las áreas en materia de: reclamos y obligaciones contractuales

·         Llevar el control de los documentos y archivos de la Gerencia general.

·         Disponibilidad para viajar cuando la Gerencia General se lo solicite.

·         Otras funciones relacionadas al cargo.

·         Mantener  la discrecionalidad de  los procesos y gestiones  de Gerencia.

 

Competencias:   

       

·         Capacidad de liderazgo para trabajo en equipo, bajo presión.

·         Capacidad de organización y planificación.   

·         Mentalidad Innovadora y Adaptativa a los cambios.

·         Habilidades de comunicación efectiva.    

·         Alta capacidad de interacción a todo nivel.  

 

Beneficios:

·         Ingreso directo a planilla, con todos los beneficios de Ley.

·         Formar parte de una empresa sólida.

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