Se necesita Asistente SIG

Para:

Talma Servicios Aeroportuarios

Talma, empresa líder en el sector aeroportuario se encuentra en la búsqueda de un ASISTENTE SIG que cumpla con el siguiente perfil: 

 OFRECEMOS: 

  • Sueldo acorde al mercado.
  • Cobertura de Alimentación al 60%.
  • Eps, cobertura según el plan elegido.
  • Oportunidad de desarrollo.

  FUNCIONES

·         Gestionar y llevar a cabo el control de las órdenes de servicio y obligaciones de la organización en función de los requerimientos del área, a fin de cumplir con los procedimientos establecidos.

  • Gestionar los cambios del MGO, MOM y MGM ante la DGAC y preparar su difusión para él envió a los involucrado
  • Apoyar en los procesos de auditoría, apoyo logístico: gestionar las reservas de hospedaje de auditores externos, Movilidad, alimentos, solicitar los permisos de tránsitos e ingresos (LAP y Talma).
  • Apoyar en el seguimiento del cumplimiento de los programas SIG (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, SMS, Security)
  • Gestionar las OPSPECS, revisar y solicitar información a todas las provincias para actualizar los cambios y luego elevarlo a la aprobación de la DGAC, realizar el seguimiento respectivo para su aprobación. Gestionar carta a la DGAC de tratarse el tema como urgente.

 

REQUISITOS

  • Egresados de la carrera de Ing.Industrial , Gestión y Alta Dirección o afines.
  • Excel – BIZAGI – Nivel Intermedio (Deseable).
  • Conocimiento en ISO 9001:2015 (Indispensable), ISO 14001:2015 (Indispensable), ISO 45001:2018 (Deseable)
  • Conocimiento de normas legales relacionados a seguridad y salud en el trabajo (Ley 29783 y sus modificatorias), medio ambiente (D.L.1278) entre otras.
  • Ingles intermedio 

 

“Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección”

 

“De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.“

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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