Se necesita Auditor Junior
Para:
Confidencial
Somos Librerías Crisol, empresa retail especializada, dedicada a la venta minorista de libros y artículos de entretenimiento cultural. En la actualidad contamos con 30 tiendas a nivel nacional y nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir el puesto de:
AUDITOR INTERNO JUNIOR
Objetivo:
Planificar y realizar las auditorías con equipos transversales en base a riesgos y/o proyectos asignados.
Requisitos:
– Egresados en adelante de las carreras de Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Industrial y afines.
– Excel nivel intermedio.
– Experiencia mínima de 1 año como auditor junior (o similares) realizando auditoria operativa y contable.
– Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am a 6 pm. Al mes: 50% en oficina (Surco, El Derby 254) + 50% en tiendas de Lima.
– Disponibilidad para realizar inventarios eventualmente de madrugada. El tiempo será compensable.
– Disponibilidad para realizar viajes a provincias (a lo mucho 2 veces en todo el año). Se pagarán los viáticos al 100%.
Competencias:
– Liderazgo.
– Iniciativa y criterio.
– Comunicación.
– Análisis.
– Organización.
– Orientación a resultados.
Funciones:
– Extraer los informes anteriores y documentación en general de las organizaciones a auditar.
– Realizar auditorías a las áreas o tiendas, en cumplimiento del plan anual de auditoría.
– Elaborar el cuerpo del informe, las observaciones y recomendaciones de acuerdo al trabajo de campo.
– Ordenar y armar los documentos de trabajo por ítem, de acuerdo a los índices de archivo de documentación, siguiendo procedimientos y en coordinación con el jefe inmediato.
– Efectuar seguimiento a la implementación de observaciones de auditorías externas y/o internas.
-Otras funciones que sean asignadas por el gerente dentro del ámbito de su aplicación.
Beneficios:
– Pertenecer a un equipo profesional joven con más de 10 años de experiencia en retail.
– Remuneración acorde al mercado.
– Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
– EPS cubierta al 50%.
– Descuentos corporativos a nivel de empresa.
– Posibilidad de realizar línea de carrera.
– Pagos mensuales puntuales.
– Grato ambiente laboral.
“En Crisol está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973”