Se necesita Auxiliar de Administración de Personal
Para:
Confidencial
REQUISITOS:
01 año de experiencia en administración de personal y planillas.
Egresado universitario administración, contabilidad, ingeniería industrial o Técnico en Administración u otros afines.
Conocimiento en Declaraciones en PDT – PLAME, T-Registro.
Conocimientos de Excel y Sistemas de Planillas
FUNCIONES:
a. Elaboracion y revisión de la contratos del personal
b. Gestionar las asistencias, elaborar el informe de tardanzas, así como el proceso de memos y efectuar los descuentos a los colaboradores.
c. Realizar cálculos de las planillas de haberes (considerando EPS, vales de alimentos, movilidad, horas extras, bonificaciones nocturnas, descansos médicos, etc). Así mismo, calcular los Beneficios Sociales (gratificaciones, CTS, Renta de 5ta, vacaciones, liquidaciones, utilidades, etc.) así como gestionar el pago oportuno.
d. Gestión de horas extras y compensación de las mismas.
e. Gestión de los vales de alimentos.
f. Entrega de documentos a los colaboradores en el plazo dado por ley o por las políticas internas.
g. Abrir y mantener actualizados los legajos de personal.
h. Registro de las altas y bajas de los colaboradores y sus derechos habientes en el T-Registro (Essalud), además de hacer firmar las constancias de cada colaborador.
i. Elaboración y presentación de encuestas y/o documentación al Ministerio de Trabajo.
j. Generación de las cuentas bancarias del personal (para pago de haberes y CTS).
o. Otras actividades asignadas por su jefe inmediato, inherentes al cargo.