Se necesita Brand Manager Junior
Para:
Confidencial
Empresa transnacional dedicada a la fabricación y comercialización de calzado moderno y de alta calidad, se encuentra en la búsqueda de personas apasionadas por la moda, que deseen formar parte de nuestro equipo para ocupar la posición de BRAND MANAGER JUNIOR:
Objetivo del cargo:
Gestionar integralmente las marcas representadas, asegurando su rentabilidad en el canal retail y mayorista.
Tareas y responsabilidades:
Definir ventanas de compra de acuerdo al análisis del mercado local y los lineamientos de la empresa.
Analizar la performance de las marcas y emitir reportes semanales y mensuales, según demanda.
Realizar la preventa y el seguimiento a las entregas de mercadería, negociando con clientes fechas de entrega y cambios de productos.
Manejar el stock; alocar mercadería y realizar los pedidos para la reposición de la misma.
Definir precios de venta.
Realizar seguimiento a los despachos de mercadería y mantener actualizado el stock a fin de garantizar la confiabilidad de la información en el sistema.
Proponer y ejecutar acciones comerciales y estrategias de marketing.
Supervisar el visual de las tiendas de acuerdo a los lineamientos de las marcas representadas.
Crear alianzas estratégicas y realizarles seguimiento.
Realizar seguimiento al flujo de fondos en conjunto con el área de Finanzas.
Realizar capacitaciones de producto y presentaciones de las nuevas colecciones en los PDV a fin de promover el conocimiento en la fuerza de ventas.
Participar de convenciones y/o capacitaciones dictadas en el exterior de las marcas representadas.
Requisitos formales:
Profesionales egresados de carreras vinculadas a Administración de Empresas, Marketing o similar (excluyente)
Experiencia en análisis comercial de al menos 2 años (excluyente), siendo fuertemente valorada la experiencia en retail en marcas de indumentaria y/o calzado.
Dominio avanzado de idioma inglés y MS Excel (excluyente), siendo valorado el manejo de herramientas de Business Intelligence.
Disponibilidad para viajar al exterior.
Competencias personales:
Buscamos profesionales proactivos, con iniciativa, orientados al aprendizaje y a los resultados.
Es fundamental la capacidad para trabajar en equipo y poseer excelentes habilidades de comunicación.
Capacidad de adaptación y flexibilidad para liderar diversas actividades.