Brand ManagerConfidencialLima ,Lima Confidencial – Lima , Lima

REQUISITOS: 

• Profesional bachiller o titulado de las carreras de administración, marketing, ingeniería industrial o carreras afines.
• Cursos de postgrado con especialización en Marketing.
• 5 años de experiencia profesional en puestos similares y con experiencia en el rubro de cuidado personal. (No indispensable)
• Conocimiento de estrategias comerciales, desarrollo y lanzamiento de nuevos productos.
• Dominio del idioma inglés oral y escrito a nivel avanzado. (Indispensable)

FUNCIONES:

• Definir el rol y la estrategia de la marca dentro del portafolio de la empresa y los lanzamientos futuros.
• Gestión permanente de la marca a nivel global para garantizar el aporte a los objetivos de venta y rentabilidad de la Empresa.
• Plantear la visión de desarrollo de la marca a 3 años y proyección de ventas a 5 años.
• Conocer al Consumidor, el Mercado global y las tendencias.
• Proponer y definir productos a lanzar o descontinuar para ampliar y fortalecer el portafolio de la marca.
• Realizar análisis de mercado previo al desarrollo de nuevos productos, para conocer las condiciones externas (Amenazas y Oportunidades) e internas (Fortalezas y debilidades).
• Liderar la innovación y desarrollo de materiales de empaque de productos nuevos.
• Definición lineamientos de precios de posicionamiento y costos objetivo de los productos del portafolio.
• Solicitar y recibir las pruebas de efectividad que generen claim relevantes garantizados en el desempeño del producto.
• Participar en el desarrollo de la estrategia comercial para lanzamientos y crecimiento de los productos de la marca, dando soporte a los países.
• Definir los lineamientos de comunicación según el tipo de lanzamiento.
• Definir y comunicar el Key Visual de producto/marca.
• Participar en ferias, charlas y eventos relacionados a la visión de su marca para capturar tendencias de mercado.
• Hacer seguimiento a los planes comerciales de cada país brindando soporte colaborativo a marketing local para mejorar.
• Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

COMPETENCIAS:

Innovacion

Compromiso

Liderazgo

Trabajo en Equipo

Negociación y Planificación

Creatividad

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• EPS
• Utilidades.
• Desarrollo profesional en un sólido grupo empresarial.  
• Capacitación constante. 
• Descuento en productos.