Se necesita Business Partner RHTHR PERUPerú ,Lima
Para:
THR PERU
Empresa dedicada a la consultoría de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Business Partner RH.
Responsabilidades:
- Gestionar y Monitorear el lanzamiento del Self Service Human Resources en las operaciones de la Tercerizadora e implementación de nuevas soluciones de recursos humanos.
- Implementar, Planificar y Capacitar sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las operaciones.
- Diseñar, elaborar y organizar diversos programas de capacitación orientados al desarrollo de las competencias, gestión de procesos de cambio y gestión de procesos internos a implementar y formalizar en las operaciones.
- Implementar los procesos de Inducción y Capacitación, Flujos de Reclutamiento y Selección, Análisis y Descripción de puestos y Gestión de Relaciones Laborales.
- Enlazar las estrategias de Recursos Humanos con las estrategias de la empresa, asesorándolos para que maximicen los resultados y compromiso de sus trabajadores a través del desarrollo de programas de compensación, beneficios, gestión y desarrollo del talento y soluciones eficaces para su retención.
Requisitos:
- Titulado en Relaciones Industriales / Administración / Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Especialización en Gestión del Talento Humano.
- Conocimientos de Transformación Digital para la Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Gestión de Recursos Humanos por competencias
- MS. Office a nivel intermedio.
- Experiencia de 2 a 3 años como Consultor de Recursos Humanos o haber ocupado posiciones de nivel de Especialista, Coordinador y/o Jefe de los Programas de Recursos Humanos y/o Desarrollo Organizacional.
- Inglés a nivel intermedio.
- Disponibilidad para trabajar en Surco.
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