Se necesita Cajera
Para:
OPI (Grupo San Pablo)
CAJERA – CLINICA SAN GABRIEL
BENEFICIOS
• Salario acorde al mercado + beneficios de ley
• INGRESO A PLANILLA con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión (Gratificación, CTS, vacaciones y seguro de salud)
• Crecimiento continuo
• Plan familiar Salud con descuentos y tarifas preferenciales.
• Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.
REQUISITOS
• Técnico (a), egresado (a) y/o, de la profesión de administración, cajera o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año realizando servicios propios o similares. (EXP. Rubro Clínica o afine)
• Competencias: Capacidad Organizativa, Gestión de tiempo y tolerancia a la presión
• Disponibilidad de laborar en el distrito de San Miguel – Av. La Marina
• Disponibilidad de laborar en los horarios Rotativos
FUNCIONES:
• Mantener en buen estado los activos entregados por la empresa para el cumplimiento de sus actividades.
• Administrar y controlar el fondo de caja chica y preparar el reporte para el área de tesorería.
• Elaborar las planillas de reembolso de las cajas chicas y tramitarlas hasta su reposición de manera oportuna.
• Custodiar los valores bajo las medidas de seguridad necesaria, de acuerdo a las políticas de la empresa.
• Preparar oportunamente las remesas de dinero para entregar ala empresa de transportes blindados en los días y horas establecidas por la jefatura.
• Recibir, verificar los ingresos por las ventas pagadas en efectivo, cheque y/o abonos y depositar en las cuentas bancarias de la clínica.
• Reportar a supervisora de cajas las “incidencias de cajeras”, por faltante de dinero.
• Emitir comprobantes de pago de los depósitos recibidos en garantía, registrarlos y actualizarlos en el sistema clínico.
• Manejar, controlar, cuadrar y elaborar un reporte diario por la entrega de vales.
• Mantener ordenado y actualizado el archivo de documentos, titulados valores y comprobantes que mantienen bajo su responsabilidad.
• Otras funciones que le asignen su jefatura inmediata.
"Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales Nº29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección".