Se necesita Co Packer Planner
Para:
Nestlé Perú S.A
Nestlé Perú, la empresa líder en Nutrición, Salud y Bienestar, se encuentra en la búsqueda de talentos como tú para la posición de:
Co Packer Planner
Tendrá como objetivo principal:
Asegurar la disponibilidad de nuestros productos, planificado y coordinando adecuadamente con los Co Packer la producción requerida para el cumplimiento adecuado del plan de demanda. Alineado a las políticas de stock y buscando siempre asegurar un adecuado balance entre los pilares de servicio, Costo y disponibilidad. También es responsable por la disponibilidad y balance adecuado de productos en los diferentes centros de distribución que existen en el mercado.
Funciones:
- Asegurar disponibilidad de producto regulares y promocionales, que necesariamente pasen por el Co Packer.
- Cumplir con un nivel adecuado de inventario para asegurar disponibilidad y working capital adecuado.
- Generar planes de producción adecuado entre los co-packers, teniendo en cuenta las políticas de stock. La información suministrada por el co-packer debe ser validada y cruzada con la información de recibo y despacho para el adecuado control de inventarios.
- Evaluar con los Co Packers restricciones de capacidad que afecten el cumplimiento de los requerimientos, estableciendo acuerdos para ajustar los programas. Escalar los Issues de capacidades de ser necesario.
- Generar & coordinar el adecuado abastecimiento de Productos terminado entre los CDs.
- Definir los flujos logísticos en coordinación con los Co-Packers y nuestros Centros de Distribución.
Requisitos:
- Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, o carreras afines.
- Experiencia de 2 años en Supply Chain.
- Planificación de fábrica empresas de consumo masivo.
- Planeamiento de abastecimientos inter Cds.
- Conocimiento de SAP.
- Ingles Avanzado.
- Microsoft Office a nivel intermedio.
Ofrecemos un entorno de trabajo internacional atractivo y dinámico con oportunidades constantes de desarrollo, lo que refleja nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.
“En Nestlé respetamos y valoramos la diversidad como uno de los pilares más importantes para nuestra organización, por ello, apuntamos a seguir construyendo un ambiente laboral inclusivo que brinde las mismas oportunidades para todas las personas, sin excepción alguna”