Se necesita Consultor Junior Selección de Personal
Para:
Top Salary
Reconocida Consultora especializada en Hunting y Selección de Personal, desea contar con los servicios de un/a profesional para que desempeñe las siguientes funciones:
Trasladar al formato de la Empresa, el requerimiento de personal formulado por el cliente, lo analiza y complementa de ser el caso. Validar con el cliente el perfil de la posición a cubrir. Elaborar las convocatorias de personal.
Analizar los currículums de los postulantes. Efectuar la entrevista filtro. Tomar las referencias laborales.
Realizar la entrevista por competencias. Aplicar las pruebas establecidas previamente de acuerdo con la posición a cubrir. Conformar la terna de candidatos a presentar al cliente, preparar el cuadro resumen donde se consigna los datos principales del postulante, formación, experiencia, expectativas salariales y otros. Efectuar todas las coordinaciones inherentes al proceso de selección. Otras funciones que les sean asignadas.
Estudios: Egresado/a de Sicología, Administración o Ing. Industrial con especialización en Recursos Humanos. Office nivel intermedio.
Experiencia: 2 años desempeñando el puesto o similar.
Competencias: Responsabilidad, Orientación al cliente y a resultados, dinamismo, comunicación eficaz a todo nivel, escucha activa, flexibilidad, actitud positiva y de buena relación personal.
La empresa ofrece: Pago en planilla desde el primer día de labor. Horario: Lunes a Viernes de 8am. a 6.00pm., con 45' de refrigerio. Superado el período de prueba EPS subvencionada al 65%. Capacitación, excelente clima organizacional, línea de carrera.