Se necesita COORDINADOR (A) DE RECURSOS HUMANOS Y SERVICIOS GENERALES
Para:
sociedad anónima cerrada
Requisitos:
Bachiller o Licenciado en gestión de Recursos Humanos, Administración, Psicología, Trabajo Social o carreras afines.
Experiencia laboral: No menor a 03 años desempeñando funciones similares
Conocimientos de Indicadores de gestión.
Proactivo, trabajo en equipo, orientado al logro de objetivos, trabajo bajo presión, comunicación a todo nivel.
Dominio del Excel intermedio.
Disponibilidad para laborar en Lurín.
Funciones:
· Planificar, desarrollar, supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal, capacitación, bienestar y desarrollo.
· Responsable de la comunicación interna de la organización.
· Implementar y mejorar toda herramienta que pueda atraer, motivar y retener colaboradores.
· Implementar y gestionar los convenios y beneficios para los trabajadores.
· Implementar y evaluar el proceso de Evaluación de Desempeño.
· Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.
· Supervisar el control de asistencia, puntualidad y horas extras de los colaboradores.
· Elaborar, actualizar y velar por la correcta aplicación del Reglamento Interno de trabajo.
· Supervisar la elaboración de planilla mensual a los trabajadores (AFP, PLAME).
· Supervisar y ejecutar oportunamente la prorroga o vencimiento de contratos de trabajo.
· Administrar el reporte de vacaciones y hacerle seguimiento.
· Supervisar el plan de mantenimiento preventivo, y/o correctivos de las instalaciones de la empresa
· Supervisar, coordinar y gestionar la ejecución de los planes de emergencia.
· Controlar las certificaciones de defensa civil y/o otras certificaciones que sean requeridos.
· Garantizar el cumplimiento del plan y presupuesto del abastecimiento y control de los servicios generales.
· Coordinar las mediciones de los factores de riesgos laborales.
·
Beneficios:
· Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
· Sueldo acorde al mercado.
· Bus de acercamiento.
· Línea de carrera y capacitaciones.