Coordinador Académico – Lima Norte GRUPO JUAN PABLO II S.A.C. – Huaral , Lima

Se necesita Coordinador Académico – Lima Norte

Para:

GRUPO JUAN PABLO II S.A.C.

Importante Instituto de Educación Superior de Lima Norte se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Académico con experiencia en Institutos Superiores.

REQUISITOS:

* Licenciado en Educación o carrera afín con título universitario

* Experiencia mínima de 3 años como docente y 2 años como coordinador o en puestos similares en institutos o universidades

* Dominio de herramientas de gestión e informáticas (Office e internet)

* Disponibilidad de tiempo completo (de 10:00 am a 7:30 pm)

* Vivir en Lima Norte (Ancon, Ventanilla, Puente Piedra, Los Olivos).


FUNCIONES:

* Elabora y ejecuta los planes de trabajo que corresponden a las actividades estratégicas relacionadas con el área académica

* Propone a la Direccción las mejoras a los proyectos académicos que permita al Instituto alcanzar sus objetivos.

* Actualiza el reglamento de docentes, el reglamento de estudiantes, el perfil docente, el reglamento de evaluación docente y los instrumentos de evaluación.

* Coordina la convocatoria, evaluación e incorporación de nuevos docentes según el perfil docente y el proceso establecido por la Dirección.

* Planificar, organizar y ejecutar planes y actividades de evaluación, supervisión y acomañamiento docente. Presentar mensualmente informes de resultados y propuestas de mejoras.

* Atiende a los estudiantes que presentan dificultades en su desempeño académico diseñando mecanismos que les permita continuar su programa aacadémico.

* Asigna carga horaria a docentes en función a los resultados de la evaluación docente y de satisfacción de los estudiantes.

* Controlar y ser responsable del cumplimiento de la meta de renovación de matrícula por semestre.

* Evalúa semestralmente la cantidad de matrículas por ciclo y propone acciones respecto al cierre, postergación o fusión de dichos grupos.

* Analiza mensualmente las atenciones a padres de familia y estudiantes respecto a sus consultas o quejas por el servicio brindado.

* Otras que el Director del Instituto estime conveniente y estén dentro del alcance señalado en el presente documento.

BENEFICIOS:

* Sueldo acorde al mercado.

* Contratación mediante planilla

* Beneficios de ley (seguro social, etc.)

* Grato ambiente de trabajo.  

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