Se necesita
COORDINADOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y PLANILLAS
Para:
Confidencial
Empresa nacional del sector educativo, gastronómico e inmobiliario en crecimiento requiere un Coordinador de Planillas y Administración de Personal.
EXPERIENCIA
– 3 años ejecutando procesos de administración de personal y nómina.
– 2 años como Analista de Nómina
REQUISITOS:
– Manejo de Excel intermedio
– Conocimiento de legislación laboral.
– Conocimiento de cálculo de nómina
– Conocimientos de elaboración de presupuesto de personal.
– Jornada Laboral: 48 horas
– Horario: lunes a viernes 8:30 am a 6:00 pm, sábados: intercalados
MISIÓN DEL PUESTO
Coordinar y ejecutar los procesos de Administración de Personal y Planillas de las unidades de negocio de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y los requerimientos de planillas.
FUNCIONES PRINCIPALES
– Coordinar y velar por la correcta ejecución de los procesos de Administración de Personal, tales como: incorporación, ceses, adelantos, contratos, vacaciones, horas extras, asistencia, movimientos, entre otros coordinando con los generalistas.
– Revisar y verificar el imput de información necesaria para planilla de pagos mensual, identificando y ejecutando acciones correctivas y preventivas al proceso.
– Elabora las planillas de pago mensuales y extraordinarias (gratificación, CTS) de las empresas del grupo (7 unidades) de acuerdo a la legislación laboral vigente y la particularidad de las unidades.
– Coordina, ejecuta y vela por el cumplimiento de las obligaciones mensuales referidas a tributos, retenciones y aportaciones, tales como: AFP, 5ta categoría, Essalud, ONP, entre otros de carácter laboral.
– Elaboración y monitoreo de las provisiones de BBSS.
– Controla y actualiza de la mano de Gerencia la estructura salarial y las políticas de compensaciones de las unidades de la empresa, velando por su cumplimiento.
– Monitorea la ejecución del proceso de SST (tercerizada) a nivel de documentación.
BENEFICIOS
– Todos los beneficios de Ley.
– Ingreso directo a planilla
– Línea de carrera
– Capacitaciones