Se necesita Coordinador de Campo presencial

Para:

MADISON

En MADISON con presencia internacional, líder en su rubro se encuentra en la búsqueda del mejor TALENTO para la posición de un COORDINADOR DE CAMPO CUANTITATIVO EN EL AREA DE INVESTIGACIÓN DE MERCADOS, que cumpla con el siguiente perfil. 

MISIÓN DEL PUESTO:

Asegurar el reclutamiento de manera eficiente a los participantes para estudios cualitativos, garantizando el cumplimiento del perfil, asistencia y participación..

FUNCIONES:

– Coordinar lo necesario para el cumplimiento del cronograma del estudio. 

– Coordinar entre áreas para ejecución del procedimiento del estudio.

– Coordinar con los encuestadores y supervisores la ejecución de encuestas. 

– Elaborar resportes de campo

– Capacitar a encuestadores, auditores y coordinadores a nivel nacional.  

– Realizar el reclutamiento interno, convocatoria externa o abierta a solicitud del cliente de acuerdo con el Perfil.

– Realizar seguimiento a los invitados seleccionados, y filtrar el aprobado por el cliente en donde se verificará que cumplan con el perfil que el cliente solicita.

– Coordinar con el cliente el lugar del focus Group para organizar el traslado del personal.

– Coordinar y monitorear con las consultoras para los estudios que son en provincias para la instancia y el lugar donde se realizarán los Focus Group o las entrevistas en profundidad.

– Asistir las sesiones, estar pendiente de la salida de los invitados y entregar los obsequios al finalizar cada dinámica.

– Coordinar las movilidades de cada invitado.

– Mantener informado día a día al Director de Experiencia Cliente de los avances e incidencias del trabajo de campo. 

– Elaborar y gestionar los requerimientos del proyecto. 

– Elaborar las planillas del personal free lance y gestionarlas eficientemente de acuerdo con el cronograma.

– realizar seguimiento al presupuesto estimado, buscar el ahorro y respetar el tarifario en cada proyecto

– Supervisar de personal de campo en todas las provincias.

 

CONOCIMIENTOS:

– Excel intermedio. 

 COMPETENCIAS:

– Adaptabilidad – flexibilidad  

– Empatía 

– Comunicación asertiva 

– Persuasión 

– Toma de decisiones.

– Capacidad de organización y planificación 

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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