Se necesita Coordinador de Capacitación
Para:
CÁMARA MINERA DEL PERÚ
Organización con más de 15 años de experiencia formando profesionales para el sector minero en América Latina; desea incorporar un COORDINADOR DE CAPACITACIÓN.
REQUISITOS:
- Bachiller o Titulado en Psicología.
- Especialización en Capacitación y/o Gestión del Talento Humano.
- 2 años capacitando a equipos Comerciales (deseable).
- Conocimientos de la Metodología Outdoor Training.
- Dominio de Microsoft Excel a Nivel Intermedio – Avanzado.
- Dominio del Idioma Ingles a Nivel Básico – Intermedio.
- Disponibilidad para laborar en La Molina
FUNCIONES:
- Elaborar del planeamiento estratégico y BSC de capacitación y entrenamiento.
- Rediseñar del plan de inducción para el personal del área comercial.
- Supervisar el diseño e implementación de programas e-learning con aplicaciones formativas y colaborativas.
- Evaluar y diagnosticar las necesidades de Capacitación a fin de contribuir a la mejora del rendimiento del personal.
- Implementación de metodologías de aprendizaje.
- Controlar y monitorear del aprendizaje obtenido en las sesiones de capacitación y/o entrenamiento.
- Diseñar contenidos multimedia que contribuyan al desarrollo de aptitudes, conocimientos y habilidades en el Personal.
- Proponer y dirigir actividades de integración y desarrollo en el área comercial.
- Diseñar y ejecutar estrategias de gestión de personal para contribuir al cumplimiento de los objetivos asignados en el área comercial.
- Evaluar el impacto de la capacitación a través de la metodología ROI.
- Implementar programas de competencias usando la metodología Outdoor Training.
OFRECEMOS:
- Pertenecer a una de las organizaciones más prestigiosas del País.
- Planilla Completa desde el Primer día de Trabajo.
- Remuneración Salarial entre s/3500 a s/4000.
- Horario no rotativo
- Agradable Clima Laboral.
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