Se necesita Coordinador de Compensaciones Corporativo
Para:
CONFIPETROL ANDINA S.A.
Confipetrol Andina, una empresa transnacional especializada en brindar servicios de operación y mantenimiento integral se encuentra en la búsqueda de:
Coordinador de Compensaciones Corporativo
Requisitos
1. Profesional de Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos y afines.
2. Especialización en compensaciones.
3. Experiencia mínima de 5 años en el área de compensaciones.
4. Experiencia mínima de 2 años como coordinador.
Funciones:
1. Encargado de realizar el proceso de Revisión Salarial de la compañía y establecer los paquetes de compensación (análisis salariales, cambios de puesto, promociones, condiciones de contratación) garantizando la equidad interna y externa.
2. Encargado del diseño e implementación de incentivos, remuneración variable y comisiones.
3. Proponer condiciones competitivas de programas de compensaciones y beneficios acorde a las políticas corporativas y del mercado.
4. Encargado la implementación y administración de programas de reconocimiento y beneficios.
5. Control de indicadores de gestión de talento humano.
6. Mantenimiento de la biblioteca de perfiles, cambios estructurales (organigrama).
7. Realizar revisiones Salariales para los puestos de nuevos servicios.
8. Hacer cálculo de bonos de acuerdo a los objetivos y evidencia de los mismos.
9. Elaborar reportes de los resultados de las encuestas salariales.