Coordinador de Compensaciones y Nómina con dominio de procesos en SAP VSI Industrial – Lurín , Lima

Se necesita Coordinador de Compensaciones y Nómina con dominio de procesos en SAP

Para:

VSI Industrial

VSI INDUSTRIAL, con más de 40 años en el rubro, cuenta con las marcas más prestigiosas del mercado de griferías y sanitarios VAINSA e ITALGRIF, brindando productos preferidos del mercado nacional y extranjero, desea incorporar a su equipo de colaboradores, el siguiente personal calificado: 

 Coordinador de Compensaciones y Nómina con dominio de procesos en SAP 

 Requisitos:

·         Universitario en ingeniería industrial , administración, contabilidad o afines.

·         Indispensable manejar SAP en planilla con un número mayor a 500 trabajadores

·         Conocer la gestión operativa del PDT, AFP net, T registro y asientos contables.

·         Manejo de Excel a nivel avanzado.

·         Conocimiento básico en metodologías de valoración de puestos

 Funciones:

·         Responsable del manejo operativo de la planilla de la empresa, se encargará de recabar toda la información; procesarla, revisarla para proceder con los abonos quincenales y fin de mes considerando todos beneficios de ley (CTS, vacaciones, gratificación, liquidación, utilidades, etc.)

·         Asegurar el envío al cierre contable de gastos de nómina (vacaciones, adelantos, préstamos, campañas) y provisiones (vacaciones, CTS y gratificación).

·         Asegurar el cálculo y abono de los pagos de aportes (Essalud, Senati, SCTR, Vida ley), impuestos (5ta categoría) y deducciones (AFP, ONP, Seguros).

·         Cálculo de salario variable: bonos de producción y comisiones.

·         Asesoría a los trabajadores para asegurar el entendimiento de los conceptos de pago y aportes de la empresa.

·         Documentar e implementar los procesos de gestión de nómina.

·         Actualizar la valoración de puestos bajo la metodología puntos por factor. 

·         Actualización de las bandas salariales establecidas.

·         Proponer, planificar y controlar la ejecución de los proyectos de actualización de estructura salarial.

 Competencias:

·         Trabajo bajo presión.

·         Planificación y organización.

·         Orientación a Resultados.

·         Innovación.

·         Negociación y persuasión

 Beneficios:

·         Ingreso a planilla desde el primer día. 

·         ESSALUD , SCTR, CTS

·         Asignación familiar

·         Licencia por Paternidad o Maternidad

·         Gratificación

·         Movilidad

·         Alimentación

·         Bono de escolaridad

·         Descuentos en productos VSI
Cuponeras de días Libres y descuentos

Horario:
Lunes a Viernes  de 7:30 am a 5:15 pm
Lugar de trabajo: Lurín


 

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