Se necesita Coordinador de Compras

Para:

Mareauto Peru SA

AVIS es una empresa especializada en el alquiler de vehículos a corto y largo plazo. Cuenta con casi 70 años en el mercado, presencia en los 5 continentes y es considerada la marca N°1 en términos de lealtad hacia sus clientes por 16 años consecutivos.

Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Compras:

 

OBJETIVO DEL PUESTO:

Gestionar los acuerdos comerciales con los principales concesionarios, talleres, proveedores de equipamiento, actualizando las condiciones de pago con créditos, descuentos y atención preferente, mediante la gestión eficiente de la red de proveedores.

 

PRINCIPALES FUNCIONES:

– Coordinar (cotizar, evaluar y negociar) la adquisición de nuevos vehículos, equipamientos y adicionales de acuerdo a los requerimientos del cliente.

- Elaborar y mantener actualizada la lista de precios y condiciones generales de los concesionarios por marca, modelo y año de fabricación para envío de información a Comercial. 

– Gestionar y evaluar la red de proveedores por categoría (concesionarios de vehículos, talleres, equipamiento),

- Verificar el cumplimiento de la creación de órdenes de compra y de servicio en el SAP.

- Supervisar los estados de facturación por parte de los proveedores.

- Realizar visitas de manera rutinaria a los principales concesionarios y proveedores de servicio para mantener actualizados la base de datos.

 

REQUISITOS:

Formación: Profesional de Administración, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales y/o afines.

Experiencia: 4 años como coordinador, especialista y/o en puestos afines en el área de compras en los cuales haya tenido a cargo la gestión de compras, en empresas del sector automotriz y/o afines.

Conocimientos:

  Cadena de Suministros. (INDISPENSABLE)

  Gestión de Costos.(INDISPENSABLE)

  Gestión de Compras y Contrataciones.(INDISPENSABLE)

  Gestión de Proveedores. (INDISPENSABLE)

  Negociación con Proveedores.

  Gestión de Procesos.

  Excel Intermedio – Avanzado.

  ISO 9001.

  SAP.

  - Competencias:

  Orientación al Cliente.

  Orientación a Resultados.

  Búsqueda de Información.

  Integridad.

  Pensamiento Analítico.

  Dirección de Personas.

  Desarrollo de Personas.

  

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