COORDINADOR DE DESARROLLOINKA PAYMENTS S.A.C.Santiago de Surco ,Lima INKA PAYMENTS S.A.C. – Santiago de Surco , Lima

Se necesita COORDINADOR DE DESARROLLOINKA PAYMENTS S.A.C.Santiago de Surco ,Lima

Para:
INKA PAYMENTS S.A.C.

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Bitinka una de las Fintech más importantes de Latinoamérica con sede en Lima, Argentina, Brasil y Barcelona, nos encontramos en la búsqueda de un(a) COORDINADOR DE DESARROLLO   FUNCIONES

 

·         Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades requeridas para el desarrollo, la planificación y el mantenimiento de las plataformas, de acuerdo a las necesidades y prioridades de la empresa.

·         Actuar como contraparte interna con las demás áreas para solicitudes y requerimientos del mantenimiento de las plataformas.

·         Formular, ejecutar y supervisar las normas, planes de trabajo y procedimientos establecidos que aseguren el logro de su objetivo.

·         Monitorear la ejecución de los planes y metodología de trabajo y proponer iniciativas de soluciones en sistemas de información que optimicen los procesos.

·         Facilitar la actualización tecnológica del personal a su cargo y apoyarlo técnicamente en el desarrollo de las actividades del Departamento.

·         Realizar otras tareas afines a sus funciones, de acuerdo a las necesidades de funcionamiento y la evolución tecnológica.

 

 

COMPETENCIAS DEL PUESTO

 

a.Competencias Técnicas.

 

·         Conocimiento de los principios, prácticas y técnicas utilizadas en el análisis, diseño y programación de sistemas.

·         Conocimiento en diseño, análisis y ejecución de proyectos de desarrollo.

·         Conocimiento de herramientas de programación como git, gestores de BD, IDE de programación.

·         Buen conocimiento del uso, aplicación y funcionamiento del equipo y herramientas de tecnología y los lenguajes de programación de sistemas.

·         Conocimiento de técnicas de gerencia, supervisión y control de proyectos.

 

b. Formación.

 

Ingeniero o Licenciado en Sistemas, Informática o Computación.

 

c. Experiencia.

 

Más cinco (5) años de experiencia profesional en el área de sistemas y (2) años en cargos similares.

 

d. Conocimientos

·         Metodologías de desarrollo de sistemas (a?giles, no a?giles). Conocimiento de Scrum/UML/TDD/IC.

·         Diseño Estructurado de Sistemas, Proceso Unificado de Desarrollo de Software, etc.

·         Manejo de lenguajes de programación orientados a las necesidades de los proyectos.

·         Conocimientos de ambientes de desarrollo.

·         Conocimiento de análisis y diseño de estructura de bases de datos.

·         Actividades de Liderazgo (Team Building) / Project Management

·         Especializacio?n en Project management, Gerenciamiento de Proyectos o similar. (Deseable)

·         Ingle?s avanzado (Deseable)

 

 OTRAS CARACTERISTICAS

 

?       Edad: 25 a 40 años

?       Sexo: Indistinto   

 

 

a.  Competencias Cardinales (Generales);

·         Desarrollo del Equipo

·         Liderazgo de equipo

·         Pensamiento estratégico

·         Capacidad para el trabajo bajo presión

·         Habilidades en negociación.

 

b.  Competencias Funcionales (Especificas/por Área):

·         Capacidad de análisis y síntesis

·         Iniciativa y ejecutividad

·         Atención al detalle

·         Planificación y organización

·         Comunicación

·         Orientación al cliente interno y externo

·         Innovación y creatividad

·         Estricto ajuste a las normas ético laborales

   

   BENEFICIOS

·          Planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley.

·          Contrato a Plazo Indeterminado

·          Almuerzo cubierto al 100%

·          Opción a EPS

·          Línea de carrera

·          Gimnasio gratuito y zona de entretenimiento

·          Buen clima laboral

 

 

 

 

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