Por encargo de nuestro cliente, empresa líder en el rubro de Telecomunicaciones a nivel nacional, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de:

Coordinador de Fibra Óptica

Requisitos

·         Titulado y colegiado habilitado de las carreras de Ingeniería Electrónica o Telecomunicaciones, civil, mecánica, eléctrico o afines.

·         Disponibilidad para trabajar en San Isidro de lunes a viernes de 9:00 a.m a 6:00 p.m

·         Experiencia mínima de 5 años como residente de obra, supervisando proyectos de construcción y equipamiento de nodos.

·         Experiencia en proyectos regionales similares para Fitel.

·         Conocimiento en gestión con empresas eléctricas y gobiernos municipales

·         Conocimiento de Gestión de Proyectos.

·         Conocimiento en fibra óptica, redes de telecomunicaciones, torres, antenas, microondas y planta externa.

·         Conocimientos generales de sistemas de energía (sistemas fotovoltaicos y AC) y protección (pararrayos, pozos a tierra).

·         Conocimientos generales de instalación de infraestructura de telecomunicaciones: obras, montaje de torres, nodos, cableado (planta interna y externa).

·         Disponibilidad para viajar a provincias según sea necesario.

Funciones:

·         Definición de estrategias y planes para la ejecución del proyecto.

·         Planificación de recursos para la ejecución de actividades y mapeo y resolución de problemas y riesgos durante el despliegue del proyecto en el campo.

·         Revisión y validación de planos e ingeniería relacionados al proyecto.

·         Realizar seguimiento al cumplimiento del programa de obra.

·         Coordinar reuniones semanales con las contratistas y áreas involucradas para revisar los avances del proyecto.

·         Elaboración de reportes diarios y semanales del estatus del proyecto asignado

·         Gestionar el cierre y liquidación de los proyectos.

Beneficios:

·         Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.

·         Remuneración acorde al mercado.

·         Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.

"Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes."