Se necesita COORDINADOR DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS E INFRAESTRUCTURA
Para:
LUCHA PARTNERS SAC
Propósito del Puesto:
Programar los recursos necesarios (personal, tiempo, repuestos y herramientas) para la ejecución de los planes de mantenimiento de las diferentes especialidades (mantenimiento mecánico, eléctrico, preventivo, correctivo, predictivo, obra civil y servicios generales) y generar la información del mantenimiento planificado versus lo ejecutado para la toma de decisiones por parte del Director de Mantenimiento.
Principales Funciones:
· Generar la Orden de Trabajo (OT) para los mantenimientos preventivos (generación semanal) y correctivos (generación diaria), asignando las tareas de acuerdo a la especialidad, nivel de dificultad del trabajo y necesidades de la operación.
· Responsable de la Administración del aplicativo de Gestión de Mantenimiento (Trello) para garantizar alineamiento y actualización de usuarios, estructura y programación.
· Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo de las diferentes locaciones y operaciones de la empresa con personal interno y externo.
· Coordinar con los proveedores externos la realización de los trabajos que aseguren la calidad y continuidad de la operación, de acuerdo a la programación mensual.
· Gestionar los permisos de ingreso con los Centros Comerciales y Área Legal de la empresa en caso sea necesario.
· Asegurar la disponibilidad de los materiales en conjunto con el Coordinador de Compras, para la realización de los trabajos de acuerdo a la programación diaria con 24 horas de anticipación en el caso de correctivos y 7 días en el caso de los materiales para preventivo.
· Llevar el control del material asegurándose que sean utilizados de forma correcta y que estén asociados a la OT a los que fueron asignados.
· Manejo de indicadores y presupuesto a nivel avanzado. (Excluyente)
· Otras funciones encargadas por el Director de Mantenimiento.
Competencias:
· Apertura al cambio
· Eficacia y Eficiencia
· Orientación al cliente interno y externo
· Trabajo Metódico
Formación:
Profesional/Tecnico Industrial/Mecánico/Electricista
Excel a nivel Intermedio
Office a nivel Intermedio
Deseable Diplomado en Gestión del Mantenimiento
Experiencia:
02 años mínimo (indispensable) como Supervisor/Coordinador de mantenimiento Industrial y/o Retail y liderando equipos de técnicos multifuncionales.