Se necesita Coordinador de Nómina, Compensaciones y Beneficios
Para:
Confidencial
Empresa Industrial se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Nómina, Remuneraciones y Beneficios.
Funciones:
- Proponer, implementar y controlar los procedimientos de compensaciones fija y variable, beneficios, bonificaciones, movimientos de la estructura organizacional.
- Analizar, evaluar y elaborar las propuestas salariales para las nuevas contrataciones, incrementos, promociones, traslados y nivelaciones.
- Ejecutar la actualización de las bandas salariales y proceso de revisión salarial anual de acuerdo a los parámetros y política remunerativa.
- Supervisión el procesamiento de planillas, gratificaciones, CTS, AFP, ONP, etc.
- Análisis de provisiones de cuentas de planilla (CTS, Vacaciones y Gratificaciones).
- Supervisar la elaboración de liquidaciones de beneficios sociales.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años como Especialista o Analista Senior de nómina y compensaciones, en empresas de más de 1000 trabajarores.
- Sólidos conocimientos de compensaciones bajo metodología HAY, procesos de gestión humana, presupuesto de planillas, legislación laboral y estructura organizacional.
- Conocimiento del sistema OFISIS/OFIPLAN, PLAME / T-REGISTRO
- Manejo de Excel a nivel avanzado.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.