Se necesita Coordinador de Nómina y Administración de Personal

Para:

Confidencial

Responsabilidades

·         Gestión del equipo bajo su responsabilidad (asignación de tareas, vacaciones, reuniones de trabajo, promover actividades de integración).

·         Controlar el cumplimiento del cronograma de obligaciones laborales y dar seguimiento a que los usuarios envíen información completa y correcta que asegure un correcto cierre.

·         Revisión general de planillas del equipo a su cargo.

·         Revisión y análisis de cuentas contables de planilla.

·         Coordinar las necesidades derivadas de sus funciones con otras áreas de la empresa (administración, sistemas, finanzas y contabilidad).

·         Asegurar la oportuna y correcta atención de los clientes internos.

·         Liderar proyectos de automatización de procesos del área.

·         Asistir a comparecencias laborales en representación de la empresa.

 

Requisitos

·         Manejo de MS Excel avanzado (indispensable).

·         Manejo de nóminas de distintos régimenes.

·         Sólidos conocimientos en cálculo de conceptos de nómina y provisiones.

·         Amplio conocimiento de la legislación laboral vigente.

·         Sólidos conocimientos de administración de personal.

·         Manejo del análisis de cuentas contables (nómina).

·         Experiencia en atención de comparecencias y/o inspecciones ante la Autoridad Administrativa de Trabajo a nivel nacional.

 

 

 

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