Coordinador de operacion Facilities Management – Sodexo Perú S.A.C.

Se necesita Coordinador de operacion Facilities Management

Para:
Sodexo Perú S.A.C.

  • Descripción

  • ¡SODEXO busca ser parte de la familia del mejor experto/experta en el cargo de Planeador de Mesa de Ayuda Senior!

    Si, tu ADN está compuesto por:

    100% espíritu de servicio

    100% espíritu de progreso

    100% espíritu de equipo

    ¡Esta es tu oportunidad!

    Funciones:

    La función principal es registrar, coordinar, hacer seguimiento, cotizar el trabajo y mantener informado al cliente sobre sus requerimientos de inicio a fin.

    1 – Registrar los requerimientos del cliente en el sistema.

    2 – Mantener informado al cliente sobre estado de sus requerimientos. Atender los requerimientos del cliente alineados a los SLA o ANS según su contrato.

    3 – Revisar el estado de los requerimientos al incio y al finalizar el día.

    4 – Coordinar la atención de requerimientos con el equipo de operaciones, proveedores y/o equipo FIX.

    5 – Informar al cliente sobre el retrado, reprogramación o demora de sus requerimientos.

    6. Realizar cotizaciones de los trabajos solicitados por los usuarios.

    7 – Guardar la evidencia de la atención de cada requerimiento.

    8 – Retroalimentar a las operaciones sobre las novedades y/o inconvenientes presentados en la atención de requerimientos.

    9 – Otras funciones del area a cargo estipule a corde a necesidad.

    Requisitos:

    • Contar con 3 años de experiencia haciendo labores similares.

    Beneficios:

    Todos los beneficios por Ley.

    – Asignación familiar.

    – Ingreso a Planilla de Sodexo.

    ¡No te dejes sorprender! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos inescrupulosos de personas que utilizan el nombre de la empresa para realizar convocatorias laborales falsas en las que solicitan dinero a cambio de una oportunidad laboral.

    ¡Nuestro ADN, nos hace una familia diferente!

    “SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”

  • Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario
  • 3 años de experiencia
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
  • Personas con discapacidad: Sí

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