Se necesita COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Para:
Confidencial
Por encargo de un cliente, nos encontramos en búsqueda de un talento para incorporarlo a su equipo de trabajo, para cubrir la posición de Coordinador de Recursos Humanos
FUNCIONES
- Manejo de temas de gestión de personal y de recursos humanos .
- Establecer las políticas y procedimeintos adecuados para el cálculo y abono de la nómina, teniendo en cuenta la legislación laboral vigente, así como velar la equidad interna y competitividad externa de la remuneraciones de la empresa.
- Revisión y control del cálculo de pagos de remuneraciones.
- Garantizar el pago correcto y oportuno de remuneraciones.
- Velar por el cumplimiento de las normas sociolaborales y cumplimiento de RIT, validación de amonestaciones al personal.
- Absolver consultas de índole laboral legal realizadas por el personal de la empresa.
REQUISITOS:
- Titulado de la carrera de Administración, Ing. Industrial, Derecho, o carreras afines
- Manejo de Indicadores de Gestión de RRHH.
- Especialización en Legislación Laboral y Compensaciones.
- Manejo de Office a nivel avanzado
- Contar con Experiencia mínima de 05 años en administración de personal y compensaciones.
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