Se necesita
Coordinador de Relaciones Laborales y Sindicales
Para:
Confidencial
Coordinador de Relaciones Laborales y Sindicales
Requisitos:
- Titulado de Derecho, Relaciones Industriales, Administración o Contabilidad.
- Experiencia mínima de 02 años en puestos similares.
- Conocimiento en Legislación Laboral, Manejo de conflictos labores y clima laboral.
Funciones:
- Auditar, hacer seguimiento y controlar el cumplimiento de los requerimientos de controles internos en los procesos del área, de las políticas, procedimientos, sistemas, proponiendo e implementando mejoras en los mismos.
- Responsable de organizar y participar de las Inspecciones y/o Fiscalizaciones de los distintos entes públicos (Ministerio de Trabajo, AFPS, SBS, Poder Judicial), negociaciones colectivas, mesas redondas, reuniones extraordinarias, etc., atendiendo los requerimientos de información y proponiendo líneas de acción.
- Atender y procesar las consultas y trámites de los trabajadores sobre los asuntos laborales y sindicales que se presenten, proporcionando información sobre las necesidades, expectativas recogidas al Jefe de Relaciones Laborales y Sindicales.
- Mantener actualizadas las estadísticas de caos laborales, denuncias de corrupción, acoso en el trabajo, liderando la investigación de sus causas y planteando líneas de solución.
- Controlar el cumplimiento laboral de las empresas terceras (identificación, condiciones de contrato, datos de contratista, vigencia de permanencia, etc.), a través de evaluaciones y auditorias de cumplimiento laboral.
Beneficios:
- Transporte cubierto al 100%.
- Alimentación cubierta al 80%
- EPS cubierta al 100%
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