Coordinador de Sistemas Confidencial – San Isidro , Lima

Requisitos:

• Licenciado en Informática, Ingeniería en Sistemas Computacionales, Administración en Sistemas Computacionales.
• Egresado Técnico o Superior en la especialidad de Analista de Sistemas, o Ingeniería de Sistemas (Deseable)
• Experiencia mínima de 02 años en el área de TI en análisis y programación.
• Experiencia en base de dato SQL 2000, 2005 y 2008.
• Experiencia en redes y seguridad.
• Experiencia en manejo de servidores Windows server 2003 y 2008.
• Conocimiento en manejos preventivos y correctivos de activos.
• Conocimiento y manejo en administración de servidores.
• Conocimiento en redes, ambiente web y soporte técnico a usuarios.

Funciones:

• Administrar el sistema a través del cual se gestionan las solicitudes de información, la presentación de recursos de inconformidad y solicitudes de protección de datos personales.
• Coordinar y administrar los desarrollos y aplicaciones que sean implementados, para garantizar los derechos a la transparencia, el acceso a la información y la protección de datos personales.
• Coordinar el desarrollo sistemas que mejoren la interacción de los usuarios con el portal electrónico de Internet de la empresa, encaminados mejorar la transparencia y el acceso a la información y al cumplimiento de los objetivos y atribuciones del Instituto.
• Coordinar y normar técnicamente los contenidos de la página de Internet del Instituto en atención a las áreas involucradas y proporcionar el mantenimiento para su correcta operación.
• Administrar la infraestructura tecnológica de la empresa, manteniendo la disponibilidad de los servicios alojados en el site, así como supervisar las medidas de seguridad en las redes de Voz y Datos.
• Coordinar las tareas de soporte técnico a la infraestructura y las aplicaciones tecnológicas que se requieran en las diferentes áreas de la empresa, para mantener su correcto funcionamiento y aumentar su durabilidad.
• Coordinar el desarrollo de bases de datos y sistemas informáticos que permitan a las diferentes áreas, el óptimo desempeño de sus funciones.
• Vigilar que el equipo a adquirir sea compatible con el existente y que cumpla con los estándares de calidad en el servicio, revisando los procesos de adquisición de nuevos equipos y programas de cómputo.
• Desarrollar los formatos internos y externos relativos a las funciones de la Coordinación que sean necesarios para la operación de la empresa y el cumplimiento de las disposiciones de la Ley.

Competencias:

• Innovación
• Pensamiento estratégico
• Trabajo en equipo
• Orientación al Cliente
• Calidad en el trabajo