Se necesita Coordinadora de Gestión de Talento Humano
Para:
Confidencial
FUNCIONES PRINCIPALES
1.- Procesar las planillas de remuneraciones según la normatividad legal y procedimientos vigentes
2.- Gestionar el pago de beneficios y participación de utilidades del personal activo y cesado
3.- Ejecutar actividades del proceso de administración de personal
4.- Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección del personal solicitado por las áreas
5.- Planificar y ejecutar el proceso de evaluación de desempeño y de capacitación anual de la empresa
6.- Planificar y ejecutar las actividades de bienestar e integración de la empresa
7.- Gestionar y supervisar el desempeño del equipo a cargo
EDUCACIÓN
Egresado o Bachiller
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.