Coordinadora de post venta / Equipos industriales. MANPOWER PERÚJesús María ,Lima MANPOWER PERÚ – Jesús María , Lima

Se necesita Coordinadora de post venta / Equipos industriales. MANPOWER PERÚJesús María ,Lima

Para:
MANPOWER PERÚ

Por encargo de nuestro cliente, empresa líder en la venta de Equipos de Mantenimiento nos encontramos en la búsqueda de: 

 

                                          COORDINADOR(A) DE POST VENTA

 

REQUISITOS: 

•Últimos ciclos o bachiller de la carrera de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración,  Administración Industrial y/o carreras afines. 

•Experiencia mínima de 2 a 3 años como Coordinador(a) en empresas industriales y/o empresas de rubro industrial.

•Contar con conocimiento en compresoras de aire y/o equipos industriales.

•Conocimiento de Office e inglés a nivel Intermedio.

•Disponibilidad para laborar en Jesus Maria. 

 

FUNCIONES:

•Elaborar cotizaciones de repuestos y mantenimiento preventivo anual, rutinario y correctivo para todos los clientes asignados.

•Administrar la cuenta de correo electrónico asignada y atender a todas las consultas recibidas.

•Recibir los reportes técnicos, ingresarlos al sistema y enviarlos a cada uno de los clientes con un plazo de 48 horas de recibido.

•Programar los arranques iniciales de los clientes asignados, recibir los reportes e ingresarlos al sistema. 

•Programar y coordinar las visitas de los técnicos a cada uno de los clientes.

•Hacer seguimiento de todas las cotizaciones emitidas y servicios facturados.

•Seguimiento a las órdenes de compra recibidas.

•Asistir a todas las reuniones de áreas programadas.

•Elaborar cuadros anuales de servicio.

•Visitar clientes.

 

BENEFICIOS: 

•Ingreso a planilla de nuestra empresa con todos los beneficios de ley

•Formar parte de una empresa líder en el Rubro. 

•Remuneración: Básico + comisiones.

 

HORARIO:

•Lunes a Viernes: 08:30 am a 05:30 pm

•Sábados: 09:00 am a 01:00 pm

 

 “Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”.

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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