Coordinador(a) de Selección – Acurio Restaurantes Acurio Restaurantes – Miraflores , Lima

Se necesita Coordinador(a) de Selección – Acurio Restaurantes

Para:

Acurio Restaurantes

Acurio Restaurantes: Líder en la industria de gastronomía con más de 21 restaurantes en Lima, Cusco y Arequipa y más de 30 en el mundo, Astrid&Gastón, Tanta, La Mar, Chicha, Panchita, El Bodegón, Papacho’s, Melate y Barra Chalaca, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:

                                                       Coordinador(a) de Selección

Requisitos:

– Bachiller o titulado de la carrera de Psicología.

– Experiencia mínima de 04 años liderando un equipo de selección.

– Dominio de Excel a nivel intermedio.

– Experiencia en entrevista por competencias, evaluaciones masivas y dinámica de grupos.

– Experiencia en el rubro de restaurantes, consumo masivo o retail (Deseable).

– Experiencia en implementación de sistemas para el reclutamiento y selección: páginas webs, evaluaciones online, entre otros. (Deseable).

– Experiencia en la selección de mandos operativos, medios y gerencias de primera línea.

Funciones: 

– Responsable de todos los procesos de selección para la empresa (operativos / mandos medios / gerenciales).

– Responsable de la mejora continua en los procesos de reclutamiento y selección.

– Seguimiento y control de los requerimientos vigentes del área, así como el correcto trámite documentario para la incorporación de nuevos colaboradores.

– Mantener comunicación constante con el cliente interno (Administradores, Gerentes y Jefes de área).

– Asegurar la actualización de los descriptivos de puestos.

– Manejo y control de los indicadores del área.

– Asegurar la dotación del personal para el reclutamiento de las diferentes posiciones a través de identificar, contactar y desarrollar vínculos con diversas fuentes (Universidades, Institutos, bolsas, Municipalidades, etc.).

– Elaboración el Plan Anual de Reclutamiento y Selección para la empresa.

– Responsable de la definición de la estrategia para el área y su puesta en marcha.

– Liderar los procesos masivos para personal con discapacidad.

Beneficios:

– Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley

– EPS al 100%

– Descuentos corporativos.

 

 

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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