Se necesita Ejecutivo Comercial de Telemarketing – Entidad Financiera
Para:
Caja Rural Prymera
Importante empresa financiera del grupo “E.Wong” con más de 21 años de experiencia en el sector de las microfinanzas: PRYMERA – Caja de Ahorro y Crédito, de acuerdo a su plan de desarrollo y expansión se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial de Telemarketing.
MISIÓN DEL PUESTO:
Realizar la atención y ventas de la central telefónica, promoviendo sus productos de manera transparente, asegurando la calidad del servicio.
PERFIL:
– Egresados de Telecomunicaciones, administración, marketing, y/o afines.
– Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
– Conocimiento en Microsoft Office, nivel intermedio.
– Conocimiento en ventas de productos intangibles.
– Estudios de inglés, nivel básico.
FUNCIONES DEL PUESTO:
– Ingresar información de las atenciones realizadas al sistema de gestión de ventas.
– Realizar llamadas a los clientes que se acercaron a pedir información o que llamaron telefónicamente.
– Realizar ventas de los productos financieros de la empresa.
– Dar la información correcta y oportuna de los clientes que son atendidos a través de telemarketing.
– Realizar seguimiento a las colocaciones para asegurar el desembolso a través de llamadas, mensajes de texto u otro mecanismo designado por Prymera.
– Cumplir con las metas asignadas.
– Utilizar adecuadamente la tecnología crediticia de Prymera.
– Realizar coordinaciones con el departamento de Operaciones para a la atención de los desembolsos.
– Mantenerse informado acerca de las características de los productos y/o servicios que brinda Prymera.
BENEFICIOS:
– Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
– Bono por desempeño mensual en base a la excelencia de calidad de servicio.
– Días adicionales libres.
– Programa de reconocimiento al colaborador.
– Ser parte de la Corporación E. Wong
– Pertenecer a una institución financiera, sólida en el mercado, enfocada en la filosofía de la excelencia en la calidad de servicio.
– Programa de “Reconocimiento al Colaborador”.
– Línea de carrera según desempeño.
– Capacitación constante.
– Convenios y créditos de estudios dentro programa desarrollo profesional.
– Créditos con tasa preferencial en la institución
– Seguro de Vida por accidente desde el primer día de trabajo.
– Integrarte a un excelente clima laboral.
Las personas seleccionadas para ocupar las plazas vacantes deberán sustentar con documentos originales su experiencia.