Se necesita EJECUTIVO COMERCIAL

Para:

NEW DEAL CENTER OF ENGLISH S.A


Nuestro cliente, importante empresa del sector de servicios de asesoría y consultoría programas de capacitación idiomática, Negocios, certificaciones, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de varios profesionales de primer nivel para cubrir la posición de

NOMBRE DEL CARGO : EJECUTIVO COMERCIAL
CATEGORÍA DEL CARGO : Estratégico 40 % – Operativo 60 %
REPORTA A : DIRECTOR GENERAL

ZONA I. COMPETENCIAS DURAS
1.1 ACADEMICOS
a. Carrera: Marketing, publicidad, administración, comunicaciones o similares.
b. Certificaciones: deseablemente en temas comerciales (marketing y ventas).

1.2 GIROS DE PROCEDENCIA
Giro principal : Provenir, muy deseablemente, de empresas de consumo masivo o universidades, institutos superiores etc.

1.3 CARGOS DE PROCEDENCIA
Cargo principal : Haber ocupado un cargo igual a Ejecutivo Comercial de consumo masivo y similares

Años de experiencia: 1 año.

1.4 AREAS DE PROCEDENCIA
Área principal : Provenir, obligatoriamente, del área Comercial (Trade Marketing y Ventas).

1.5 DOMINIOS MINIMOS ESPERADOS

a) experiencia en Gestión Comercial

• Office : Excel nivel intermedio
• Inglés : Deseable
• Cartera de Clientes : Deseable del área de colegios profesionales.
• Disponibilidad para laborar en : Miraflores

ZONA II. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

2.1 De reporte
A qué área: Director General

Que funciones y responsabilidades debe reportar a esas personas y con qué frecuencia:

• Realizar cuadros de análisis de visitas y cierres.
• Alcanzar y/o Superar las cuotas de venta asignadas por la empresa.
• Presentar reportes a Gerencia.

2.2 De gestión
Clientes cuales
i. Actuales
1. Que Clientes Actuales:
2. Con quien se relaciona: Gerentes , Profesionales diversos.
3. Que gestiones debe realizar con estos clientes y de ser el caso, con qué frecuencia:
• Visitar clientes con el objetivo de vender nuestros servicio
• Realizar servicio de post venta a los clientes.
• Ampliar y mantener una Base de Datos de Clientes Target, específicamente, Gerentes, Profesionales en general.
• Mantener una excelente relación con sus clientes.
ii. Nuevos
• Desarrollar y prospectar clientes a través de llamada telefónicas.
• Mantener como mínimo 35 visitar efectivas al mes.
• Visitar clientes con el objetivo de vender nuestros servicios

ZONA III. COMPETENCIAS BLANDAS IDONEAS
• Liderazgo
• Creatividad
• Proactividad y Orientación a Resultados
• Análisis y Solución de problemas
• Trabajo en equipo
• Empatía
• Resiliencia
• Alta capacidad de planificación y organización.
• Habilidad para relacionarse a todo nivel

ZONA IV. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Y HORARIO DE TRABAJO

• sueldo básico , más comisiones muy atractivas y las mejores del mercado
• Horario de Trabajo : Lunes a Viernes de :30am a 6:00pm / Sábados: de 9 am. A 1 pm.
• Distrito : Miraflores

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