Se necesita EJECUTIVO CORPORATIVO DE PLANEAMIENTO Corporación FONAFESan Isidro ,Lima

Para:
Corporación FONAFE

FONAFE es la corporación más grande del Perú, encargada de normar y dirigir la actividad empresarial del Estado, teniendo a su cargo 35 entidades a nivel nacional en diversos rubros como finanzas, vivienda, saneamiento, electricidad, transportes y comunicaciones. 

 Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de Ejecutivo Corporativo de Planeamiento.

 

FUNCIONES GENERALES

Supervisar el proceso de formulación, modificación, monitoreo y evaluación del Plan Estratégico Corporativo y Plan Operativo del Centro Corporativo y Plan Estratégico Institucional y Plan Operativo de las empresas bajo el ámbito de FONAFE. Responsable de desarrollar políticas, directivas y lineamientos corporativos para las etapas de formulación, modificación y evaluación de los planes estratégicos a nivel de portafolios, los planes estratégicos institucionales y operativos del Centro Corporativo y de las empresas bajo el ámbito de FONAFE.

  

FUNCIONES ESPECÍFICAS

  • Atender los requerimientos de información solicitados por entes reguladores, ministerios o entidades en temas relacionados al PEC y al POI del CCF.
  • Atender los requerimientos de información solicitados por entes reguladores, ministerios o entidades en temas relacionados a información de planes nacionales o políticas de obligatorio cumplimiento.
  • Autorizar y asegurar la remisión de información de gestión estratégica y operativa del CCF para el Portal de Transparencia.
  • Asesorar la formulación y modificación de los PEIs y POIs de las EPEs, conforme a las directivas establecidas para tal fin, contribuyendo a asegurar su alineamiento con el PEC en coordinación con la GDC.
  • Brindar asesoría, analizar y verificar el alineamiento con los objetivos estratégicos del PEC de los siguientes planes anuales, previo a su aprobación por las instancias correspondientes: PETIC, Plan de Adquisiciones y Contrataciones, Plan de Capacitación u otros que se generen en el CCF.
  • Impulsar el desarrollo de herramientas de gestión y sistemas para el seguimiento y cumplimiento del PEC y de los PEIs de las EPEs.
  • Supervisar y controlar los sistemas que consideran el nivel de cumplimiento de los indicadores estratégicos del CCF y de las EPEs.
  • Ejecutar los procesos de formulación, modificación, monitoreo y evaluación del PEC y del POI del CCF.
  • Proponer directivas y lineamientos para la elaboración del PEC, del POI del CCF, así como PEIs, POIs y Planes Funcionales de las EPEs.
  • Proporcionar lineamientos para la adecuada formulación y seguimiento a la implementación de los planes funcionales de los departamentos del CCF.
  • Elaborar informes y reportes requeridos por la alta dirección y las gerencias del CCF, sobre la implementación, monitoreo y evaluación de los planes estratégicos y operativos del CCF y de las EPEs.
  • Revisar la sostenibilidad financiera a largo plazo del CCF y de las EPEs, en coordinación con el Ejecutivo Corporativo de Finanzas.
  • Elaborar la definición e implementación de los indicadores de gestión de las demás gerencias.
  • Supervisar el cumplimiento de las políticas, directivas y lineamientos.
  • Supervisar el soporte metodológico para la adecuada conducción de los procesos de formulación, modificación, monitoreo y evaluación del PEC.
  • Supervisar y controlar los informes y reportes sobre la ejecución del PEC, el POI del CCF, así como los PEIs y POIs de las EPEs, en coordinación con las gerencias correspondientes del CCF.
  • Supervisar y controlar las proyecciones de las metas de los indicadores del PEC, del POI del CCF, de los PEIs y POIs de las EPEs.
  • Elaborar el plan de acción en el marco de sus responsabilidades, asegurando que se encuentre bajo el marco de planificación y control presupuestal.
  • Supervisar y controlar los reportes e informes de gestión de las EPEs en el marco de sus responsabilidades.
  • Participar en la asignación de presupuesto para la ejecución de los POIs del CCF y de las EPEs, en coordinación con la GDC.

  

Requisitos para el puesto: 

  • El puesto requiere una maestría.
  • Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines
  • Tener una experiencia no menor a 10 años de experiencia, 5 años como mínimo de experiencia en funciones de similares características.
  • Indispensable Diplomados y/o Cursos de Especialización en Planeamiento Estratégico.
  • Conocimientos en Planeamiento Financiero y Planeamiento Operativo.

 

Somos peruanos trabajando para el bienestar de los peruanos, la labor de cada uno de los colaboradores de FONAFE impacta en la vida de millones.

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