Se necesita Ejecutivo de Cobranza Motorizado – Financiera Efectiva Chimbote
Para:
Grupo EFE
metas de cobranza con base en el presupuesto de ingresos.
REQUISITOS:
• Licenciatura concluida o egresado (Administración, Contador público) ( No excluyente)
• Experiencia mínima de 1 años como Ejecutivo de cobranza ( de preferencia)
• Disponibilidad Inmediata
• Experiencia en trabajo de campo.
CONOCIMIENTOS:
• Microsoft office ( Word, Excel, Power Point)
• Conocimientos de herramientas y técnicas estadísticas
• Conocimiento de derecho y leyes mercantiles
• Manejo y control de inventarios
• Conocimiento de la gestión de cobranza
• Técnicas de venta.
CONTAR CON MOTO PROPIA CON LICENCIA DE CONDUCIR, PAPELES EN REGLA
CAPACIDADES Y HABILIDADES:
• Planeación
• Negociación, Buena Comunicación y Trato a Cliente Externo
• Prevención y Solución de problemas
• Toma de Decisiones
• Habilidad para trabajar en equipo
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO:
• Encargado de gestionar y efectuar el cobro de créditos a favor de la empresa dentro de los días
estipulados
• Administrar y controlar la cartera de clientes que garantice una adecuada
• Elaborar los programas anuales de trabajo y vigilar que se cumpla las metas.
• Elaborar el presupuesto anual de cobranza, con base en el presupuesto de ingresos y de acuerdo
con las políticas de plazo de la empresa.
• Supervisar los procedimientos de cobro.
• Llevar el control del grupo de riesgo alto.
BENEFICIOS:
• Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de Sociales de Ley.
• Sueldo: Compone en s/. 900.00 básico + S/.350.00 combustible + Comisiones por objetivo.
Interesados apersonarse con su CV a la tienda de EFE Chimbote en JR. LEONCIO PRADO 547 CHIMBOTE – 2do Piso, preguntar por el Jefe de Cobranza
En el Grupo EFE creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros, promovemos la diversidad generacional, de origen étnico, de nacionalidad y son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973. Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección.