Ejecutivo de Cuentas SAP SAPIMSA PERÚ – Lima , Lima

Se necesita Ejecutivo de Cuentas SAP

Para:

SAPIMSA PERÚ

SAPIMSA Perú es una consultora especializada en SAP y en todos los servicios y soluciones conexas. Nuestra casa matriz es SAPIMSA en España, donde es pionera y opera desde 1990. Actualmente está inmersa en un plan de despliegue a nivel mundial. 

En esta oportunidad estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Cuentas para el área del ERP SAP, para incorporarla a nuestro staff de profesionales para ello debe cumplir con el siguiente perfil:

 

Requerimos: 

·          Egresado universitario. 

·          Experiencia mínima de 5 años en comercialización de productos tecnológicos complejos, valorable

           con experiencia en comercialización de ERP's de clase mundial. 

·          Experiencia en liderazgo de equipos comerciales. 

·          Enfocado en logros y resultados.

·          Conocimientos de Sap (deseable).

 

Funciones: 

·          Cumplir con las metas de ventas propuestas y desarrollo de nuevas carteras de clientes.

·          Elaboración de estrategias y acciones comerciales.

·          Coordinación con el área de consultoría para construcción de propuestas, acciones de preventas y

·          desarrollo de soluciones.

  

Ofrecemos: 

·          Línea de carrera en una Compañía en expansión y con casa matriz en España.

·          Remuneración acorde a su experiencia y conocimientos. 

·          Beneficios de Ley.

·          Gastos de representación. 

·          Comisiones por ventas y bonos por alcance de cuotas. 

·          Capacitaciones en las diferentes marcas que comercializa la empresa.

·          Eps cubierto al 100 %.

·          Horario de Lunes a Viernes.

 

“Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su Cv, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 12 meses, posterior al proceso de selección”.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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