En Experis, líder global en soluciones de selección y gestión de proyectos para perfiles profesionales, nos encontramos en la búsqueda de talento para incorporarlo al equipo de trabajo de nuestro cliente, importante empresa de telecomunicaciones:

EJECUTIVO SENIOR – Diseño de journey

Requisitos para postular al cargo:  

• Bachiller en ingeniería Industrial, Ingeniería de sistemas o afines.
• 4 años de experiencia en diseño y ejecución de productos.
• Conocimiento en metodologías de desarrollo ágil (SCRUM, kanban, design thinking)
• Herramientas de experiencia: customer journey, blueprint, arquetipo, mapa de empatía, técnicas de investigación.
• Manejo de Excel – Avanzado

Funciones principales del puesto:  

• Recopilar, analizar, entender y evaluar la factibilidad del desarrollo de productos.                                                                                                                                  
• Diseñar y desarrollar productos teniendo en cuenta los criterios de aceptación asegurando el E2E del journey del cliente.                                                                                                                                    
• Planificar el timing para la entrega del producto en el mercado.                                                                                                                          
• Establecer mesas colaborativas para el diseño integral del producto.                                                                                                                              
• Gestionar directamente con todas las áreas involucradas (equipos de TI, las tribus impactadas, etc)                                                                                                                                
• Realizar seguimiento, evaluar y minimizar posibles riesgos que pudieran existir en cada fase del producto.                                                                                                                                  
• Hacer seguimiento y dar visibilidad de cada uno de sus Objetivos y resultados claves.                                                                                                                            
• Identificar oportunidades de mercado/tendencias para el desarrollo de productos.                                                                                                                       
• Definir y analizar métricas, solucionar problemas generando hipótesis y testearlas con los clientes.                                                                                                                                      

 La empresa ofrece al candidato seleccionado:

• Ingreso directo a planilla cliente
• Salario acorde al mercado
• Beneficios corporativos
• Early Friday todo el año.
• Vestimenta flexible.

Competencias

• Proactividad                
• Comunicación efectiva 
• Trabajo en equipo        

  En Experis, promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad