Se necesita Ejecutivo(a) comercial

Para:

PORTUGAL RESEARCH INTERNATIONAL S.A.C.

Objetivo principal: desarrollar e implementar estrategias comerciales para alcanzar la cuota de participantes establecidos para nuestro Programa de Consultoría Trasciende. 

Responsabilidades claves: 

  • Abrir nuevas posibilidades comerciales a través de una prospección continua, generación de contactos y planeación de estrategias de ventas. 
  • Contactar a personas dentro y fuera de nuestra base de datos que cumplan con nuestro perfil de participantes para establecer reuniones o llamadas telefónicas con el fin de generar aplicaciones al programa. 
  • Implementar el plan de referidos a través de nuestros participantes y alianzas con instituciones y personas que tengan relación con nuestro público objetivo. 
  • Realizar charlas informativas abiertas, en eventos y en empresas para generar nuevas aplicaciones al programa. 
  • Mantener una relación de largo plazo con nuestros participantes con el fin de asegurar una buena atención al cliente y realizar ventas incrementales. 
  • Procesar las aplicaciones al programa con el fin de elevar el ratio de conversión manteniendo el alineamiento de los aceptados con el perfil de participante deseado. 
  • Medir la efectividad de las diversas estrategias comerciales a través del control de ratios de conversión relevantes como costo de adquisición, valor del cliente en el tiempo y rentabilidad por canal. 

Competencias deseadas: 

  • Ventas: habilidad altamente desarrollada para escuchar, generar empatía, argumentar, negociar y cerrar oportunidades comerciales. 
  • Enfoque en resultados: en constante observación de las métricas más relevantes en torno a la rentabilidad y las metas planteadas. 
  • Atención al cliente: capacidad para brindar un alto nivel de atención al cliente, especialmente con profesionalismo, amabilidad y conexión. 
  • Integridad: cumplir con los compromisos asumidos es fundamental, hacerse cargo de las responsabilidades y ser completamente transparente y honesto. 
  • Sentido de urgencia: agilidad para tomar acción, priorización estratégica y análisis objetivo de las iniciativas. 
  • Relacionamiento: habilidad para generar relaciones con las personas, tanto clientes como potenciales clientes y personas de influencia. 
  • Organización: capaz de auto-gestionarse, manejar sus tiempos, llevar registro de actividades, control de resultados y presentación de reportes. 

Requisitos para postular: 

  • Resultados comerciales con crecimiento positivo en los últimos tres años de su carrera profesional. 
  • Mínimo de tres años de experiencia en venta de programas de consultoría, asesoría o educativos. 
  • Estudios de postgrado, ya sea MBA, Especialización o Diplomatura 
  • Disponibilidad inmediata o un máximo de quince días desde la entrevista laboral. 

Beneficios: 

  • Ser parte de un equipo de trabajo ágil que aprende continuamente 
  • Capacidad para implementar nuevas ideas y ver el impacto rápidamente 
  • Enfoque en el desarrollo de servicios que aportan al crecimiento de las personas 
  • Ingreso a planilla inmediato con beneficios según ley
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