Se necesita Ejecutivo(a) Venta Empresa – La Molina
Para:
Promart
Promart es una tienda de mejoramiento del hogar cuyo propósito es acompañar a nuestros clientes a tener su hogar soñado, con productos y servicios de excelente calidad a un bajo precio. Promart se fundó el 2011 y hoy cuenta con 23 tiendas en el Perú.
. Atraer nuevos clientes dentro de la zona asignada a la tienda, generando mayores ingresos y rentabilidad de manera sostenible captando y concretando ventas rentables y sostenibles para la superación de las metas asignadas a la tienda a través de la fidelización de la cartera de clientes.
Funciones:
- Cumplir con los indicadores asignados por el área de Venta Empresa.
- Realizar visitas a clientes actuales y potenciales, y hacer el seguimiento correspondiente para el cierre de las ventas.
- Coordinar con su Supervisor las solicitudes al Área Comercial para autorización de descuentos de productos.
- Gestionar las solicitudes de líneas de crédito de sus clientes y hacer el seguimiento a la solicitud de acuerdo al procedimiento establecido.
- Comunicar a sus clientes la información semanal de cuentas por pagar y apoyar en la gestión de cobranza de dichos clientes.
- Realizar toda función o encargo que le asigne su Jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.
. Requisitos:
- Egresados, Estudios por concluir o Trunco en las carreras de Administración de empresas, Marketing, o carreras afines.
- Interés y/o Actitud para las Ventas.
- Manejo de office a nivel básico.
- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
- Experiencia mínima de 6 meses en venta de campo. (Deseable)
- Disponibilidad para realizar viajes a lugares que están dentro de su departamento.
. Beneficios:
- Bono atractivo por cumplimiento de metas.
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work.
- Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo.
- Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
- Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.
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