Se necesita Encargado de RemuneraciónCARGO TRANSPORTLima ,Lima
Para:
CARGO TRANSPORT
Somos una empresa especializada en el transporte de materiales peligrosos. A través de los años hemos evolucionado como empresa perfeccionando nuestra oferta de servicio, trabajando bajo la premisa de que la calidad, seguridad y cuidado del medio ambiente de hoy, es garantía del futuro.
Somos parte de un grupo con más de 40 años de experiencia. Tenemos una destacada trayectoria en la gestión de estaciones de servicio, contamos con más de quince años en el transporte, lo cual nos permite ofrecer un servicio que garantiza la satisfacción de las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
Certificados bajo los estándares de normas internacional.
Funciones:
· Responsable de revisar, analizar y elaborar la planilla del personal de manera mensual.
· Revisar el consolidado de la asistencia considerando (ingresos, salidas, faltas, horas extras tardanza, etc.).
· Analizar información concerniente a la planilla (reintegros, bonos, adelantos, préstamos, renta de quinta, retenciones judiciales, descanso médico, etc.) según sea el caso.
· Elaborar el cálculo de CTS, gratificaciones y utilidades de todo el personal en planilla en las fechas dadas por ley.
· Elaborar reportes a instituciones externas según lo requerido para efectuar al aporte de AFP, SNP, Essalud, y la declaración del PLAME.
· Elaborar indicadores de gestión de remuneraciones (rotación y ausentismo).
· Elaborar reporte mensual de trabajadores para la renovación de SCTR según ocupación (administrativos, mantenimiento, operativos y otros) para que así el Coordinador de Bienestar Social tramite la póliza correspondiente.
· Elaborar reporte a contabilidad como asiento de planilla, vacaciones, liquidación, gratificación, CTS y reporte de saldos mensuales.
· Entregar información al área de Seguridad para indicadores dentro de las fechas establecidas.
· Resolver dudas e inquietudes relacionadas a boletas de pago, liquidaciones, pago de CTS, gratificaciones, Etc.) que formulen los trabajadores.
· Elaborar la liquidación del personal cesante de la empresa, y registrar su desvinculación laboral en el sistema de planillas, revisando el cumplimiento del procedimiento de salida y entrega de cargo.
· Vigilar los cambios legales que puedan presentarse, revisando constantemente los medios donde se hace público (Diario Peruano, SBS, Sunat, entre otros).
· Asistir a su jefe inmediato en el desarrollo y/o ejecución de actividades que conlleven al logro de los objetivos del área.
Requisitos:
· Bachiller o Titulado de Contabilidad o Administración.
· Deseable actualización en temas laborales, tributarios y compensaciones. Excel avanzado.
· 2 años de experiencia previa en el cargo.
· Disponibilidad para laborar en Ate.
Beneficios:
· Todos los derechos de ley desde el primer día.
· Participación en Utilidades
· Capacitaciones Constantes
· Pertenecer a una empresa Líder en el mercado.
· Remuneración s/2500.00
· Horario: Lunes a Viernes 08:10 am a 06:00 pm. Sábados: 08:20 am – 01:00 pm.
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