Se necesita Enfermera y Médico Ocupacional para Chiclayo

Para:
CASINOS DEL NORTE

  • Descripción

  • Importante empresa del rubro entretenimiento, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de (01) MÉDICO OCUPACIONAL Y (01) ENFERMERA OCUPACIONAL.

    REQUISITOS MÉDICO OCUPACIONAL:

    – Médico ocupacional colegiado y habilitado para la Vigilancia Médica.

    – Contar con Especialización afines al puesto.

    -(03) años de experiencia en el área de Salud Ocupacional, y/o afines.

    – Office nivel intermedio

    – Disponibilidad de viaje

    – Disponibilidad de tiempo completo

    FUNCIONES:

     Elaborar y ejecutar el plan de Vigilancia Médica.

     Implementar un cronograma de inmunizaciones en coordinación con el cliente, acorde a los riesgos ocupacionales para todo el personal.

     Implementar un cronograma de inspecciones y capacitaciones en salud ocupacional en todas las unidades.

     Implementar y ejecutar un cronograma publicitario en temas de salud ocupacional y sesiones de pausas activas (a través de la supervisión).

     Auditar, analizar y registrar los EMO en la Base de Datos de Vigilancia Médica.

     Reportar al área de Gestión de Personas el listado de trabajadores que debe acudir a recibir resultado de EMO.

     Entrega y Lectura de resultados de EMO a los trabajadores.

     Auditar los centros de salud ocupacional que realizan los EMO’s.

     Revisar, analizar y elaborar las estadísticas de descansos médicos (DM) para identificar casos sospechosos de enfermedad ocupacional (EO).

     Investigar los casos de sospecha de EO.

     Realizar seguimiento a los casos de accidente de trabajo con DM, casos sospechosos y confirmados de EO.

     Realizar seguimiento a enfermedades crónicas relevantes (Hipertensión arterial, Diabetes Mellitus, Obesidad, etc.).

     Informe anual del resultado de la vigilancia de la salud de los trabajadores al MINSA acorde Anexo 04 de la RM-312-2011-SA.

     Comunicar a las mujeres en edad fértil sobre el riesgo para las gestantes en el trabajo y la aplicación de la legislación.

     Evaluar el puesto de trabajo de las gestantes, en caso se requiera.

     Realizar seguimiento a los casos de gestantes.

     Aplicar encuestas de satisfacción a los usuarios.

     Revisión de guías de atención ambulatoria de acuerdo a epidemiología.

     Llevar un registro de atenciones médicas.

     Implementar un cronograma de inspección y mantenimiento de equipos y áreas medias.

     Implementar y ejecutar un periódico mural con información preventiva de salud acorde a epidemiología.  Elaborar e implementar un Procedimiento de Preparación y Respuesta Emergencias Médicas.

     Verificación de los MSDS de los productos que se usan en las unidades.

     Participar activamente en la actualización del Plan COVID-19.

     Diseñar y velar por el cumplimiento de los procedimientos de Retorno y Reincorporación laboral.

     Participar en la Investigación de Contactos Directos de Casos Sospechosos y Confirmados COVID-19.

     Implementar y ejecutar estrategias y herramientas de gestión que permitan el cumplimiento de la normatividad COVID-19 y SST a la vanguardia de sus actualizaciones y nuevas versiones.

    REQUISITOS ENFERMERA OCUPACIONAL:

    – Licencia en Enfermería colegiada y habilitada para la Vigilancia Médica.

    – Contar con Especialización afines al puesto.

    – (02) años de experiencia en el área de Salud Ocupacional, y/o afines.

    – Office nivel intermedio

    – Disponibilidad de viaje

    – Disponibilidad de tiempo completo

    FUNCIONES:

    -Coordinar continuamente con el médico ocupacional y supervisor de SSOMA, para llevar a cabo los procedimientos y cronogramas de prevención vigentes de la salud ocupacional.

    -Dar soporte en el seguimiento a los casos de accidente de trabajo con DM, casos sospechosos y confirmados de EO, y actualizar los registros de los mismos.

    -Dar soporte en el seguimiento a enfermedades crónicas relevantes (Hipertensión arterial, Diabetes Mellitus, Obesidad, etc.).

    -Participar activamente en el seguimiento a la medición de la temperatura al ingreso y salida del personal de todas las unidades y mantener el registro según normativa vigente.

    -Apoyar en la implementación y ejecución de estrategias y herramientas de gestión que permitan el cumplimiento de la normatividad COVID-19 y SST a la vanguardia de sus actualizaciones y nuevas versiones.

    COMPETENCIAS:

    – Organización

    – Comunicación a todo nivel

    – Liderazgo

    – Toma de Decisiones

    – Capacidad de supervisión y control

    – Cumplimiento de objetivos

    BENEFICIOS:

    – Sueldo acorde al mercado

    – Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley.

    – Buen Clima laboral

  • Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario
  • 3 años de experiencia
  • Conocimientos: Microsoft Excel
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
  • Personas con discapacidad: Sí

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