Se necesita Especialista de Capacitación y/o Desarrollo personal – San Isidro.

Para:

MANPOWER PERÚ

 

 

Por encargo de nuestro cliente Importante empresa líder en sistemas de mantenimiento y rodamientos, nos encontramos en la búsqueda de un talento idóneo para ocupar la posición de:

 

Especialista de capacitación y/o Desarrollo personal – San isidro.

 

REQUISITOS:

·         Bachiller de las carreras de Marketing, Administración, Ingeniería industrial o afines

·         Experiencia mínima de 3 años como especialista en capacitación y desarrollo.

·         Manejo de Excel a nivel intermedio.

·         Manejo de ingles a nivel intermedio.

·         Nivel de comunicación alto.


FUNCIONES:

·         Gestionar las necesidades de capacitación interna del personal.

·         Dar soporte al proceso de plan de desarrollo individual y hacer seguimiento al cumplimiento en coordinación con los responsables de área.

·         Dar soporte a las tareas de desarrollo que se requiera.

·         Organizar los eventos de capacitación interna, para que pueda ser correctamente ejecutado desde las coordinaciones y logística, en caso de recibir capacitadores del extranjero coordinar con el representante de la empresa.

·         Gestionar los convenios de educación, de permanencia en caso de recibir patrocinios de capacitación.

·         Hacer seguimiento al cumplimiento de los cursos.

·         Desempeñar cualquier otra actividad complementaria relacionadas al cargo.

·         Cumplir con las normas de seguridad interna, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

·         Participar de las capacitaciones o charlas de formación o sensibilización de la empresa.

 

 

BENEFICIOS:

·         Ingreso a Planilla desde el Primer día con todos los Beneficios de Ley

·         Remuneración: acorde al mercado

·         Contrato fijo de 7 meses.

·         Pertenecer a una Empresa Prestigiosa en el Mercado.

·         Horario: Lunes a Viernes de 08:00 am – 06:00 pm.

 

 

 “Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”.

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

Leave a Comment