Especialista de género y protección Asociación Fundación contra el Hambre – Jesús María , Lima

Se necesita Especialista de género y protección

Para:

Asociación Fundación contra el Hambre

Funciones:

 

  • Liderar la implementación y seguimiento del dominio de género y protección de FH Perú en el marco del enfoque programático institucional global, identificando posibilidades de sinergia con los demás componentes del programa de país.
  • Brindar la asistencia técnica y acompañamiento permanente a los equipos de campo en la implementación del dominio de género y protección en las comunidades de intervención en las regiones de Lima y Huancavelica
  • Asegurar la transversalización del enfoque de género en las intervenciones que desarrolla FH Perú desde los diversos dominios que conforman el programa de país (Liderazgo, Protección, Salud, Medios de vida, Educación), en coordinación con el equipo de especialistas de la Oficina nacional de programas,
  • Liderar la implementación de Programas e intervenciones en los ámbitos de violencia basada en género y empoderamiento de las mujeres.
  • Participar en reuniones técnicas dentro y fuera de FH Perú, orientando los argumentos y propuestas de acuerdo a los estándares globales en género y protección.
  • Presentar informes técnicos de las actividades realizadas cuando sean requeridos, así como otros que pudieran ser solicitados por el Gerente de programas o Dirección Nacional.

Requisitos:

  • Profesional en Ciencias sociales, Derecho, Educación o afines.
  • Especialidad en género, protección y masculinidades.
  • Conocimientos y experiencia en el manejo de metodologías y habilidades de facilitación grupal y la aplicación transversal del enfoque de igualdad de género.
  • Experiencia en la formulación y gestión de planes de desarrollo y de igualdad de Género a nivel de organización.
  • Conocimiento en movilización de recursos para proyectos de género y gestión de presupuestos, así como monitoreo, evaluación y gestión financiera de programas y proyectos de desarrollo.
  • Deseable conocimiento técnico en el manejo de indicadores de gestión clave bajo la metodología de Teoría del cambio
  • Haber liderado un proyecto de Genero y Protección.
  • Deseable ingles intermedio

Competencias:

  • Comunicación efectiva e iniciativa.
  •  Trabajo en equipo, orientación al usuario interno.
  • Planificación y ejecución.
  • Escucha activa.
  • Asertividad y empatía.
  • Conocimiento a nivel intermedio en ofimática (Word, Excel, Power Point.).
  • Conocimiento de Google Drive, google Docs, google sheets.
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