Inversiones La Cruz, empresa del sector financiero con 93 sedes a nivel nacional, líder en préstamos con garantía, se encuentra en búsqueda de un(a) Especialista de Riesgo de Crédito.

Funciones

• Elaborar mensualmente el proceso de la Clasificación crediticia del deudor.
• Generar alertas de comportamientos de los clientes.
• Evaluar el riesgo y realizar el seguimiento de los procesos de refinanciación de deuda de los créditos otorgados.
• Realizar el informe de seguimiento de la cartera identificando aquellos créditos que presenten atrasos o problemas potenciales.
• Brindar alternativas para mitigar los riesgos crediticios que puedan afectar el cumplimiento de los objetivos.
• Medir la gestión de riesgos de crédito con reportes estadísticos (cartera de créditos, comportamientos, tendencias y concentración).
• Elaborar informes y reportes de riesgo crediticio: cosechas, provisiones, sobreendeudamiento, entre otros.
• Elaborar los reportes solicitados por la SBS.
• Diseñar los programas de capacitación y difusión de riesgo de crédito.
• Participar como expositor en capacitaciones y refuerzos al personal de las subsidiarias.
• Cumplir con las demás funciones que le asigne el jefe inmediato

Requisitos

• Bachiller o Titulado en las carreras universitarias de Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• De procedencia del sector financiero, consumo o retail (Indispensable).
• Especialización en Análisis Financiero, Administración de Riesgos, Gestión de Riesgos.
• Curso en Gestión de Bases y Software Estadísitico.
• Microsoft Office a nivel intermedio - avanzado (Word, Excel, Power Point)
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares en seguimiento y gestionando cartera activa.

Beneficios

• Sueldo acorde al mercado
• Seguro Vida Ley a partir del 4to mes.
• Seguro EPS a partir del 4to mes (asumimos el descuento de planilla).
• Oportunidad de crecimiento.
• Buen ambiente laboral.
• Utilidades.
• Aguinaldo por encima del mercado.
• Beneficios corporativos: Licencias, eventos recreativos, descuentos, actividades para hijos de colaboradores.

“Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Desarrollo Humano y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección”.